职位概述

岗位职责:
1、针对学生的具体情况,对其进行个性化的课程讲授,为学生查缺补漏,帮助学员尽快提高成绩;
2、对学生的成长及课业提出指导性建议,组织参加学生的家长会,对学生出现的任何问题做出客观的评价,并对学生给予耐心的引导和帮助;
3、参加学科教研活动,提高教学水平,为学生提供高质量的教学资源/教案。

其他要求

  • 1. 经培训考核合格后从事一对一教学;
    2. 师范类或教育类专业毕业;
    3. 本学科专业知识体系完善;
    4. 富有亲和力,能够与学生进行良好的互动与沟通;
    5.有两年以上教学经历者优先
    福利待遇
    1、 入职后即签订劳动合同,公司缴交医保、社保、公积金等;
    2、 公司设有工会基金,定期举办各种员工娱乐、文体和庆生活动;
    3、 转正一年后可享受带薪年假、婚假、产假,丧假等各类带薪假期;
    4、 享受每年一次公费境内外旅游;
    5、 两年以上每个月享受住房补贴;
    6、 三年以上员工可以参加校区投资,成为未名教育的股东;
    7、 五年以上员工公司赠送校区股份;
    8、 公司提供全面的岗前培训以及各种不定期的在职培训及晋升空间 。
    9、享受年终利润分红。

薪酬福利

五险五险一金带薪年假绩效奖金年终分红房补高温补贴节日福利专业培训立即上岗弹性工作员工旅游

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