职位概述

1、制定、组织实施公司人力资源战略,包括员工薪酬、绩效、培训、员工关系;
2、完善公司各方面的规章制度,与各部门做好沟通协调工作;
3、根据发展需求,制定相关的人力资源招聘方案,组织各种形式的招聘工作;
4、负责劳动关系处理;
5、协调薪酬福利等各种关系,完成上级领导安排的其他任务;
6、擅长公司绩效及管理人员培训工作!

其他要求

  • 1. 大专及以上学历,人力资源管理专业优先;
    2. 至少5年以上相关工作经验;
    3. 具有丰富的社会招聘、校园招聘经验,熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧;
    4. 具有较好的沟通能力、执行能力、应变能力、抗压能力和领导能力;
    5. 积极主动、乐观、有亲和力;
    6. 喜欢沟通、善于学习、抗压能力强,具有良好的团队合作精神。

薪酬福利

周末双休五险绩效奖金全勤奖加班补助出差补贴餐补立即上岗

联系方式

联系地址:
福州市仓山区红江路金山工业区浦上工业园D区30幢
联系电话:
0591-83806601/83806602/83806603 转8055人事部
联 系 人:
林小姐
机构网址:
www.songjia.cn

浏览记录

相似工作推荐


  •       
  • 招聘热线
    0591-87618873
    客服热线
    0591-96345
  • 关于我们
    市场介绍        业务指南
    客服中心        联系方式
    地址:福建省福州市软件大道89号软件园F区7号楼
    邮编:350003
    监督电话:0591-87383007
  • 运营维护:福建海峡人才网络资讯有限公司 网络支持:福州电信IDC 互联网信息服务备案登记证号:闽ICP备11012343号-1