职位概述

岗位职责
1、由专业导师一对一带教,定向往储备管理岗去培养;
2、前端销售部门轮岗培训体系,涉及产品知识、销售技巧、服务标准领域轮岗学习;
3、学习考核:包含产品知识、销售技巧、服务标准、企业文化阅读学习,全方位提升管培生个人综合素质;
4、根据个人发展方向,系统学习公司各个部门各个岗位实操内容、知识;
5、熟练掌握轮岗岗位相关工作内容、技巧并能熟练运用;
6、了解公司各部门的职责,并能做好对接工作。

其他要求

  • 任职资格
    1、热爱传统文化,喜欢和小朋友交流;
    3、适合专业:专业不限
    4、具有良好的沟通能力、协调能力;
    5、具有团队合作意识,充满激情,乐于接受挑战;
    6、具有亲和力,形象气质较佳;

薪酬福利

五险一金带薪年假绩效奖金全勤奖交通补助房补通讯补贴高温补贴节日福利专业培训弹性工作定期体检

联系方式

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