职位概述

培养目标为业务管理类、风险管理类等专业序列人才,作为管理序列人才储备。
请有意向人员登陆我行官网(http://www.fjhxbank.com/)中的“海行招聘-校园招聘-福建海峡银行2023校园招聘火热启动!"的底部”我要应聘”按钮,进行在线报名。

其他要求

  • (一)学历要求
    教育部、财政部、国家发改委联合公布的一流大学建设高校,以及一流学科建设高校中的财经院校、福州大学(仅限计算机类专业),2022届、2023届普通高等教育全日制博士研究生、硕士研究生。
    以上院校学生应在2023年7月底之前取得报到证、毕业证、学位证书。
    (二)专业要求
    包括但不限于经济学、金融学、管理学、数学类、法律类、统计学类、信息科技类,以及能源化工等环境资源类和涉海、涉农类等专业。
    (三)其他要求
    1.诚实守信、爱岗敬业,身体健康,具有良好的个人品质,无违法违规违纪行为。
    2.具备较强的责任心、学习能力、沟通协调与执行力,具有良好的团队协作精神与创新意识。
    3.具有会计师、审计师、统计师、经济师、工程师、计算机技术与软件等相关专业中级及以上专业技术职称,或持有注册会计师、注册审计师、特许金融分析师、金融风险管理师、国际金融理财师、特许公认会计师、税务师、资产评估师、精算师、造价工程师、法律职业资格等资格证书的优先。
    4.身心健康,身体条件符合公务员录用体检的有关要求。
    5.符合本行亲属回避管理有关规定。
    (四)待遇保障
    1.博士管培生:入职第一年税前年薪不低于25万元、第二年起税前年薪不低于30万元(北京大学、清华大学、中国人民大学、复旦大学、上海交通大学、上海财经大学的博士生税前年薪按上述标准再加5万元;2022“软科世界一流学科排名”高校学科专业排名前五的每年另加3万元);
    2.硕士管培生:税前年薪第一年不低于17万元、第二年不低于20万元、第三年不低于22万元(北京大学、清华大学、中国人民大学、复旦大学、上海交通大学、上海财经大学的硕士生税前年薪按上述标准再加5万元;2022“软科世界一流学科排名”高校学科专业排名前五的每年另加3万元)。
    (五)培养计划
    1.博士管培生:统一分配到总行部门,由总行领导作为导师,进行为期2年左右的日常指导,快速培养成中高级管理人员。

    2.硕士管培生:由我行中高级管理人员作为导师,进行为期3年左右的指导和培养。实施“369”培养计划,即3年左右时间培养成基层经理,6年左右时间培养成分行部门总经理、支行行长(或相当等级职务),9年左右时间培养成分行副行长、总行部门副总经理及其以上职务。

薪酬福利

周末双休五险一金带薪年假奖金丰厚绩效奖金交通补助出差补贴餐补通讯补贴高温补贴节日福利专业培训医疗保险定期体检

联系方式

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