职位概述

1.负责人事等相关工作. 协助上级招聘;
2.建立、维护人事档案;
3.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、 离职、调任、升职等手续;
4.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
5.完成公司一些日常事务。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任 心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
4.形象气质好,大方开朗,举止得体.

公司缴纳五险

薪酬福利

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