职位概述

1、协助主任负责本系的教学、科研、学科建设、学生管理及行政管理工作。
2、根据学院事业发展，组织制定和实施系部发展规划、改革措施。
3、协助主任做好本系教学管理工作，制订本系专业建设与发展规划、课程建设规划、人才培养方案的制定与修订；审查专业申报计划、课程计划、教师授课安排计划；协调做好校内校外实训基地建设，校企合作、顶岗实习等规划并组织实施。积极推进教育教学工作改革与创新，严格教学管理，保证教学质量。
4、协助主任做好本系学科建设工作，制定系学科建设规划，创建学科特色。组织力量开展科学研究和校企合作，组织学术研讨会，积极开展校际交流。组织带动青年教师做好教科研项目的申报与立项工作。
5、协助主任做好本系教师队伍建设，培养和选拔学科带头人，青年骨干教师，建设好学术教学梯队。做好青年教师的“传、帮、带”工作，不断提高青年教师的学术与教学水平。组织本系教师开展政治理论、教育理论学习，不断提高教师的政治素质。
6、抓好学生管理工作，全面推进素质教育，关心学生健康成长。参与制定年度招生计划，协助开展毕业生就业工作。
7、协助主任管理本系的固定资产，做好经费管理与使用。
8、完成学院领导交办的其它任务。

其他要求

薪酬福利

本网提醒：以招聘等理由收取培训、押金等费用，均涉嫌违法，请提高警惕，以免受骗上当！