职位概述

1、 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、 员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、 公司内部员工档案的建立与管理;
4、 负责考勤及工资绩效的核算;
5、 负责公司行政后勤类相关工作;
6、负责公司人员资质保持工作;
7、 协助部分项目资料的整理;
8、 完成公司安排的其他工作。

其他要求

  • 1、本科以上学历,有1年以上人事工作经验,或有企业体系专员工作经验者希望往人事方向发展的优先;
    2、具备良好的沟通、协调组织能力;
    3、良好的文字处理能力,规范的文档经验,熟悉电脑操作,能熟练处理各种电子文档及相关资料;
    4、能自主独立完成各项工作任务,有良好的协作能力,团队合作能力;
    5、工作细致踏实,有强烈的上进心,有责任感。

    【福利待遇】
    1、周末双休 + 国家法定节假日
    2、上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30
    3、五险 + 节日福利
    4、丰富多彩的员工活动,良好的晋升渠道

    培养方向:人事行政主管、管理咨询师

薪酬福利

周末双休五险带薪年假奖金丰厚绩效奖金全勤奖加班补助出差补贴专业培训员工旅游

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