职位概述

1协助人力资源副主管进行新员工招聘、组织面试、安排新员工的健康体检等工作。
2组织新员工入岗前的基本知识培训,建立相关培训、考核资料并归档。
3负责公司季度、年度员工培训计划的制定、实施及跟踪,并把培训结果记录到个人培训资料记录卡。
4负责应知应会文件发行前、定期的培训跟催,并把培训结果记录到个人培训资料记录卡。
5负责特殊岗位、特种作业、特定人员的教育培训和复审安排,收集和建立相关教育培训档案。
6参与公司劳动纪律的监督、检查;参与QC 5S小组活动。
7负责员工意外伤害保险的办理、申报等工作。
8负责半导体行业协会的联络等相关工作。
9完成领导临时交办的其他任务。

其他要求

  • 1具有大专或以上学历。
    2了解公司生产基本情况,熟悉企业人力资源管理工作,从事相关工作两年以上。
    3熟悉人力资源管理相关文件、QEHS体系管理文件和国家相关劳动法律法规。
    4公司安全培训和岗位技能培训合格。

薪酬福利

周末双休五险一金绩效奖金包吃包住餐补高温补贴节日福利专业培训立即上岗员工旅游

联系方式

查看联系方式
本网提醒:以招聘等理由收取培训、押金等费用,均涉嫌违法,请提高警惕,以免受骗上当!

浏览记录

相似工作推荐

  • 4000-6000元/月
    福建省海峡朗诵艺术团
    福州鼓楼区
 

官方微信