职位概述

职位描述与任职要求:
1、本岗位为培养连锁门店管理人才。
2、本科学历,性别不限,应届毕业生为佳。
3、通过3-6个月的门店基础流程培训,了解门店事务的管理要素,为区域门店管理打下坚实基础。
4、3-6个月后根据培训结果,分配到公司内重要的岗位,如区域督导、后勤管理人员、参加内部员工创业计划等。
5、热爱连锁行业,具有团队合作精神及工作责任心、良好的顾客服务意识。
薪酬福利:
薪资范围:底薪+餐补+提成+加班补贴
福利:五险、年终奖、节日福利、生日福利等。

薪酬福利

周末双休五险绩效奖金全勤奖餐补节日福利专业培训立即上岗弹性工作

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