职位概述

1、本科及以上学历,5年以上大型企业人力资源经理工作经验,纺织行业优先。
2、熟悉人力资源六大模块,擅长绩效、薪酬、招聘其中两个管理模块。
3、逻辑思维强、条理清晰,能处理各类突发事件。
4、熟练操作常用办公软件,良好的执行能力、团队协作能力。

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