职位概述

1、负责公司行政接待事务、后勤事务等工作,支持公司日常后勤运营;
2、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
3、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
7、协助物业处理日常事务、协助收取物业管理费。

其他要求

  • 1、行政管理、文秘等相关专业大专及以上学历;
    2、从事相关岗位工作3年以上,熟悉人资六大模块岗位工作;
    3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
    4、了解国家各项劳动人事法规政策;
    5、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。

      

薪酬福利

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