职位概述

岗位职责:
1、完成教学主管指定的教学工作;
2、辅导学生作业、定期组织学生进行科目测试、评阅试卷、分析学生成绩情况、提出可行性解决方案并执行。
3、参与小组课题调研、完成指定教学任务
4、参与标准课发布、定期能力测评、会议、培训等相关教学工作;
福利待遇
① 对入职员工提供拎包入住且低于市场价的宿舍,学校设有食堂并提供餐补;
② 员工转正后缴纳六险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充意外险),入职满一年后缴纳一金(公积金);
③ 入职员工均享受国家法定节假日,入职满一年后享受带薪年假6天;
④ 转正员工享有丰厚的过节费、生日红包等;
⑤ 教学期间提供牛奶、面包、水果等下午茶点心;
⑥ 每年组织多次员工团建活动;
⑦ 一经录用即享入职培训、专业培训等丰富的带薪培训机会,全程由资深教师一对一
指导;
⑧ 员工一年享有二至四次调薪机会,晋升途径:实习助理--助教--主讲--培训师--组长--主管

其他要求

  • 1、全日制本科及以上学历;
    2、热爱教育事业,勇于承担责任及自我挑战;
    3、有较强的本学科专业知识及思维能力;
    4、工作认真负责、吃苦耐劳,性格积极乐观,踏实肯干

薪酬福利

五险一金带薪年假奖金丰厚绩效奖金餐补节日福利专业培训立即上岗

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