职位概述

负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;公司内部员工档案的建立与管理;负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;负责公司各部门的行政后勤类相关工作;负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程;负责员工生日礼金发放;负责员工五险一金缴交;协助人力资源经理其他工作事项。

其他要求

  • (1)年龄20-35周岁;
    (2)本科(含)以上学历,有相关经验者优先;

薪酬福利

周末双休五险一金年底双薪餐补节日福利

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