职位概述

岗位职责:
1、主要负责人资招聘、绩效管理、培训管理等工作。
2、协助经理做好部门其它工作。

其他要求

  • 岗位要求:
    1、男性,本科学历,人力资源管理专业。
    2、五官端正、普通话标准,身高170以上;3年以上制造业同岗位工作经验。

薪酬福利

五险一金绩效奖金年终分红全勤奖加班补助包住宿交通补助出差补贴餐补房补通讯补贴高温补贴节日福利专业培训立即上岗定期体检

联系方式

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