职位概述

1、根据现有编制,协助主管确定招聘目标,制定招聘计划,汇总岗位需求和人员需求数量。
2、开拓招聘渠道,起草并发布招聘信息,通过多种途径开展招聘工作。
3、负责对应聘者进行初试,初试合格后,通知用人部门到招聘点面试。
4、搜集各地的人才市场信息,跟踪和搜集同行业人才动态,建立公司人才库。
5、做好招聘网站信息的维护和更新工作。
6、上级交办的其他事项。

其他要求

  • 1、大专以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
    2、持有C1证,熟练开车;
    3、有良好的组织协调能力,能承受工作压力;
    4、具有工厂生产一线招聘经验者优先。

薪酬福利

周末双休五险年底双薪奖金丰厚绩效奖金包住宿出差补贴节日福利专业培训

联系方式

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