职位概述

1、制定销售目标、销售预算和奖励计划。
2、建立和管理销售队伍。
3、合理分解销售目标。
4、指导、监督客户开拓和维护。
5、管理日常销售业务工作控制销售活动。
6、参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批。
7、定期或不定期拜访重点客户。
8、对销售人员进行销售培训和指导。

其他要求

  • 1,标准要求:年龄28-40周岁,性别不限;大专以上学历,有水泥、矿粉、煤灰等销售工作经验;具有较强的沟通、学习能力;适应长期出差;能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性;
    2,薪资待遇:底薪4000元+抽成(0.5元/吨),试用期两个月(能力较强者可适当放宽)。之后根据工作能力调整工资。


薪酬福利

五险奖金丰厚绩效奖金年终分红包吃包住包住宿包三餐交通补助通讯补贴

联系方式

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