职位概述

1.根据公司业务发展需求 ,完成部门人力资源规划 ,掌握所负责业务部门的招聘需求,并负责公司新项目高端管理/工程师人员招募;
2.建立和发展多种招聘渠道,建立人才库,确保及时有效的满足公司对人力的需求;
3.协助业务部门分析需求,拟定招聘方案,负责实施招聘方案的各项具体活动,保证招聘任务顺利达成;
4. 全周期把控招聘流程,推动招聘进展和完成。

其他要求

  • 1、本科及以上学历,人力资源、行政等相关管理类专业,有3年以上制造业人事相关工作经验优先。
    2、较强抗压能力、沟通能力,工作积极主动,具有团队精神。
    上班时间:5天8小时,周末双休

薪酬福利

周末双休五险一金年底双薪全勤奖包住宿交通补助餐补节日福利专业培训立即上岗员工旅游

联系方式

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