职位概述

1,现场值班:巡检营运现场是否符合标准,解决营运现场突发问题;
2,设备管理:对餐厅设施设备维养进行计划性管理;
3,品质管理:对食品生产、制作各环节进行有效管理,保证符合公司标准,确保出品质量;
4,团队管理:对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等,打造攻坚团队;
5,订货排班:对餐厅人员物料进行合理预估及安排;
6,运营数据管理:通过营运系统对相关指标进行分析、管控,从而对成本控制及利润做管理优化

其他要求

  • 1、20-28周岁,拥有大专及以上学历,应届毕业生优先;
    2、热情开朗,良好的顾客服务意识和沟通能力;
    3、良好的协调沟通能力,具备领导意愿和团队合作精神;
    4、自我激励且具有不断学习的能力;
    5、诚信正直、乐观积极,责任感强;
    6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班(晚班(16:00-01:00);24小时餐厅会涉及3~4天/月通宵班;法定节假日如需上班,会支付3倍加班工资)
    【个人及职业发展】
    1、储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基商学院”&“必胜客管理学院”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,每年多次晋升考核机会,最快22个月可以发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制),从而独立管理一家百胜餐厅。
    2、在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验及能力。
    3、年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。
    4、工作地点选择多,可就近分配。
    【薪资福利】
    1、月薪+季度绩效奖金(浮动),首年年薪约5-5.5万(6个月储备经理+6个月副经理)
    2、五险一金+商业医疗保险
    3、每周休息2天,带薪年假10天起(学生也可以享受)
    4、年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动
    5、成为餐厅经理后,公司将提供股票、父母子女医疗保险、不低于15万购房零利息贷款及75%房息补贴

薪酬福利

五险一金带薪年假绩效奖金股票期权专业培训立即上岗弹性工作医疗保险定期体检

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