职位概述

遵守纪律、 吃苦耐劳、 多出正品 、努力挣钱。

其他要求

  • 任职资格:18~45周岁,学历不限,能适应两班倒。
    工资以计件方式结算
    1)月薪约为:4000元-6000元;
    2)员工第一个自然月保底130元/天。(第一个自然月计件工资超过保底工资按实际工资结算);
    3)第二个月为计件工资基础上增加10%。
    4)第三个月为计件工资基础上增加8%。
    5)第四个月按正常工资计算。
    6)福利:每月满勤,计件工资增加补贴5% ;每年享有三个月高温补贴(每月300元);夜班员工补贴夜宵10元/晚);新员工入厂享有1-3天带薪培训。
    公司其它福利待遇:
    1、公司食堂包餐(中晚餐);申请不用餐可以另外补贴。
    2、住宿每月补贴120元。
    3、满勤奖每月100元。
    4、每年享有四个月降温补贴金.(每月30元)。
    工龄金补贴:
    1)第一档做满一年的员工每月补贴100元。
    2)第二档做满两年的员工每月补贴200元。
    3)第三档做满三年的员工每月补贴300元。
    4)工龄金每月月底随工资一同发放。
    5)享受十三薪待遇。
    6)享受春节回乡返厂路费补贴600元;(员工不论是否回乡均有补贴。)
    7)七年来每月准时发放工资,从未拖欠。
    8)公司企业文化丰富,每年均举行员工团体旅游·聚餐等活动。

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