福建省企业经营管理者评价推荐中心人才测评部

工作动力测评

目的

　　
　通过了解员工的工作动力，以便对各个员工和所有员工整体的需求都能作一正确的把握，以制定令员工满意的待遇规则、福利政策和工作规则，完善企业文化，从而提高工作效率。

功能

　　
　　考察工作人员的需要层次和具体内容，分析满足程度并为单位提供相应的管理决策、激励方式以及工作环境建议。

特点

　　
　　能有效地测评个人的工作需要何在，适于怎样的管理方式和工作环境。

适用对象

　　适用于了解员工的工作动力。

构成

　　
　　本测评模块的问卷只有一个部分，总题量60题时间30分钟
　　报表中可以获得的信息：本报表由两页组成，第一页是工作需要层次情况和需要满足情况的量化得分以及解释；第二页是工作动力来源、主要表现、适宜的激励内容和方式、适宜的工作环境和管理体制以及需要的满足情况的非量化评语。