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目 的 |
| 本测验是通过对逻辑推理、数量关系、言语运用和资料分析几方面的因素能力的测评来评价被测者的基本素质和发展潜力。
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功 能 |
| 用于测查个人的基本素质及发展潜力。主要考察个人的逻辑思维能力，测试的主要作用是鉴别个人从事智力性工作和处理各种信息、关系的潜力或成功的可能性。
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特 点 |
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本套测评系统是由北京市人才素质测评中心组织心理学专家研究开发完成，曾运用于2000年北京市委组织的双高人才选拔招聘等重要测评活动，为100多个企业提供过服务，在实践中得到了较好的检验和完善。
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适用对象 |
| 个人素质测评，也可用于企业员工素质调查、一般员工的选拔与招聘，还可作为管理人员选拔招聘的初筛工具。
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构 成 |
| 主要包括演绎推理、类比推理、言语理解、图形推理、信息处理、数量关系等测评项目。 |
