为加强人才跟踪管理，根据《中共三明市委人才工作领导小组关于印发<三明市进一步加快人才集聚若干措施>的通知》（明委人才〔2019〕2号）要求，制定本办法。

一、文旅康养主导产业企业名单评定

文旅康养主导产业企业名单遴选范围是：

（一）在我市注册的独立法人企业；

（二）国家4A级以上旅游景区、4A级旅行社、四星级以上饭店，市级文化创意和森林康养等文旅康养主导产业重点企业；

企业名单每年一定，由各县（市、区）文旅局、林业局于每年3月15日前统一填报《文旅康养主导产业企业名单汇总表》（附件1）后分别报送至市文旅局、林业局，由市文旅局、林业局分别汇总、审核、公示后于每年4月15日前公布。

二、文旅康养主导产业人才考核办法

文旅康养主导产业人才需符合《中共三明市委人才工作领导小组关于印发<三明市高层次人才及实用型人才认定办法（试行）>的通知》（明委人才〔2020〕1号）中人才标准要求，并与我市文旅康养主导产业企业签订全职劳动合同的，能够带动产业发展和人气集聚的高层次人才和实用新型人才。产业人才在三明服务期间，实施年度考核，具体考核标准如下：

（一）考核标准

1.带动收入增长（40分）：推进文旅康养主导产业企业发展，经济效益、社会效益和生态效益较大，所在服务单位年度主营业收入和税收分别同比增长10%得基本分20分，此外每分别增长1个点加1分，封顶40分。

2.带动品牌建设（20分）：带动形成区域标志性产品，引进人才本人或所在服务单位获得1项县（处）级品牌或荣誉称号得5分、地（厅）级品牌或荣誉称号得10分、省（部）级品牌或荣誉称号得15分、国家级品牌或荣誉称号得20分。

3.带动服务创新（10分）：积极推进所在服务单位创新服务方式方法，提高服务能力，企业游客量增长10%得基本分5分，此外每增长2个点加1分，封顶10分。

4.带动项目投资（20分）：引进重大文旅康养产业项目，年内实际到资1000万元得10分，每增加100万元加1分，封顶20分。

5.带动产品开发（10分）：推动运用互联网+文旅康养主导产业，带动创意文化、智慧旅游、智慧养生、森林康养品牌论证、特色森林康养产品或项目研发、开发，引进人才本人或所在服务单位每开发1项新产品（品牌）或项目得5分，封顶10分。

（二）一票否决事项

1.因违法违纪被有关部门处理的；

2.被法院列为失信执行人；

3.所在企业发生重大安全、环保事故，并作为直接责任人；

4.被移出三明市人才库。

三、其他事项

年度考核一年一评，由产业人才及所服务企业提供《文旅康养主导产业人才年度考核表》（附件2）及必要的佐证材料，按照行业企业归口由所在县（市、区）文旅局、林业局进行核实、初评并报市文旅局、林业局总评。

总评得分60分以上为合格，80分以上为良，90分以上为优秀，60分以下为不合格。考评合格及以上企业的人才，按《中共三明市委人才工作领导小组关于印发<三明市进一步加快人才集聚若干措施>的通知》（明委人才〔2019〕2号）文件规定享受相关政策。

本办法自印发之日起实施，试行一年。具体解释工作由中共三明市委人才办、市发改委、市文旅局、市林业局负责解释。

附件：1.文旅康养主导产业企业名单汇总表；

      2.文旅康养主导产业人才年度考核表。

附件1 文旅康养主导产业企业名单汇总表.docx

附件2 文旅康养产业人才年度考核表.doc