疫情防控期间，我市在外莆籍大学生联络员们放弃休息时间，积极投身就业帮扶“云”服务。
       自去年起，我市人社部门选聘了77所省内外高校105名在外莆籍大学生联络员，建立首批大学生就业“红娘”队伍。联络员成立以来，积极开展莆籍在校生信息征集、返乡就业创业政策宣传、企事业单位进高校招聘对接等活动，建立常态化政策推介和联络机制。受疫情影响，我市将春节期间48场系列招聘会全面改为线上招聘，1月26日通知发出后，105名莆籍大学生联络员纷纷当起了“就业‘云’红娘”，通过抖音、朋友圈、微博等途径广泛宣传疫情期间省市区各项援企稳岗扩就业政策，积极配合人社部门、中国海峡人才市场推进“互联网+招聘+就业”的新模式，打破疫情期间毕业生应聘壁垒，帮助返乡毕业生通过互联网招聘、视频宣讲、远程面试、人岗智能匹配、精准推送等功能实现“云端”找工作。
       据悉，今年我市在外应届高校毕业生达2.3万人，本地院校毕业生1.3万人，创历史新高。市人社系统灵活运用莆籍大学生联络员机制，构建“就业空中走廊”，解决企业用工难的同时，也缓解高校毕业生的就业压力。
       截止目前，莆藉大学生联络员共建立公众号20个、QQ群89个、微信群84个，征集在外莆籍学生信息4007条，转发政策推文5989次、宣传报道4619次，推送人才与就业活动公告3790次，“点对点”推送企业招聘信息1289条，动员了4193名学生参加“2020年莆田市春季大型网络招聘月活动”、“春风行动”线上“云”招聘活动等“空中双选会”。在疫情期间联络员们还化身“网络主播”开展线上就业创业讲座15次，为312名高校毕业生指导简历制作、面试技巧、职业选择、毕业生档案寄存等方面问题。荔城区在外莆籍大学生联络员、福州大学经济与管理学院研究生蔡世杰说，通过莆籍大学生联络员搭建“云端就业桥梁”，一方面，既解决了应届毕业生岗位需求和毕业就业问题；另一方面，又防止了疫情期间人员聚集导致的疾病扩散，起到宣传和引导作用。