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    平潭综合实验区文旅发展集团有限公司公开招聘副总经理(职业经理人)公告

    2022-01-29

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           平潭综合实验区文旅发展集团有限公司(以下简称“文旅集团”)成立于2016年7月15日,是平潭综合实验区深入贯彻习近平总书记来岚重要讲话精神,落实“一岛两窗三区”战略发展蓝图组建成立的国有文化旅游类企业。成立以来,在实验区党工委、管委会的坚强领导下,文旅集团积极发挥平潭国际旅游岛建设的主力军和先锋队作用,以“国际风范、青春时尚”为主线,聚焦文旅主业发展,强化创新驱动,形成景区开发运营、文化音乐、体育赛事、会议会展、影视服务、保安物业、客运接驳、文化遗产保护利用等八大业务板块,截止2021年底,企业总资产达25.43亿元,拥有景区运营管理有限公司、旅游客运有限责任公司、保安服务有限公司、旅游文化发展有限公司、岚海文化遗产保护有限公司、南岛文旅投资有限公司6家全资子公司。

          为打造“青春时尚、国际风范”的平潭国际旅游岛,提升文旅集团影视文化产业竞争力与国际化水平,推进音乐影视业务市场拓展能力,经研究决定,面向全国公开招聘集团副总经理(职业经理人)一名,现将招聘有关事项公告如下:

          一、招聘原则

    按照“公开公正、竞争择优”的原则,统一考核,择优聘用。

          二、招聘岗位及岗位职责

          (一)招聘岗位

          文旅集团副总经理(音乐影视方向)

          (二)岗位职责

          1.负责集团音乐影视产业整体策划、项目引进及项目合作工作。

          2.分析、研究音乐影视市场信息和数据,策划、开发符合市场和观众的音乐影视项目。

          3.培养并组织集团音乐影视团队。

          4.完成集团党委、董事会交办的其他工作。

          三、报名条件 

          (一)基本条件

          1.具有较高的政治素养。坚决执行党和国家的方针政策,贯彻落实公司决策部署。

          2.具有强烈的创新意识。勇于变革、开拓创新,善于把握商机、防控风险,提高核心竞争力。

          3.具有较高的管理能力。善于把握市场经济规律和企业发展规律,有履行岗位职责所必须的战略思维、专业素养,懂经营、会管理、善决策,能够调动各方面积极性。

          4.具有良好的综合素养。有正确的业绩观、强烈的事业心和责任感,有良好的职业操守和个人品行,具备法治理念、法治思维和合规经营意识。

          5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

          6.无违法犯罪和不良履职记录,无正在履行的与任职企业关联的竞业限制协议。

          7.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,人民法院通过司法程序认定的失信被执行人,在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用(招聘)纪律行为的人员,受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员,现役军人,以及有法律规定不得聘用的人员,不得报名。

          (二)资格条件

           1.年龄:55周岁及以下。(年龄计算以2022年2月28日为截止日期,55周岁及以下是指在1966年3月1日及之后出生。)

           2.学历:本科及以上学历。

          3.专业:不限

          4.工作经验:具备十年以上音乐影视及传媒行业相关专业工作经历,熟悉音乐影视行业动态及运营发展趋势,熟悉商业运作流程;具有同类企业同层级岗位五年以上任职经历。(工作经历计算方式:考生从工作开始时间至2022年2月28日的有效工作经验年限,在校期间的实习或社会实践经验不视为岗位要求的“相关工作经验”。)

           四、报名办法和资格审核 

      采取网络报名,程序如下: 

          1.信息发布:

          招聘信息在中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(ksbm.hxrc.com)公开发布。

          2.报名时间和方式:

          报考者应在2022年1月29日15:00~2月11日17:00,登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(ksbm.hxrc.com),如实及时提交个人信息及电子版附件。电子版附件(扫描件)包含:

          (1)毕业证书扫描件。

          (2)中国高等教育学生信息网(学信网)下载的教育部学历证书电子注册备案表。

          (3)二代身份证扫描件(报名与考试时使用的本人有效身份证必须一致)。

          (4)相关工作经验的社保缴纳记录或工作证明扫描件。

          平台将安排专人在工作时间为网络报名中遇到疑难问题的考生提供网络报名服务,未上传相应电子附件材料的考生将无法通过初审。报考人员所留联系方式应准确无误,并确保招聘期间保持通畅。

          3.资格审核:

          将对报考人员进行资格初审,报名资格条件初审截止时间为2022年2月14日12:00。报考者可在报名成功2个工作日内登录报名网站查询资格初审结果。申诉时间为2022年2月9日08:00~2月14日17:00(受理时间:8:00~11:30,14:30~17:00),逾期不予受理。

          报考者应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定,核对本岗位报考条件;对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断,资格审查贯穿全招聘流程,考生提交的报考信息应当真实、准确,提供虚假报考信息的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。 

          五、招聘流程

          1.面试:

          报名资格审核通过的入围面试,面试采用竞聘演讲与半结构化面试相结合的形式进行,并全程录像。竞聘演讲除介绍应聘者个人工作经历、德才情况外,重点对如何做好所应聘岗位工作提出工作设想,并提出短期工作目标、工作思路与举措,演讲时间不超过15分钟。考官小组根据应聘者竞聘演讲内容,结合岗位职责进行提问。个人面试总时长不超过45分钟。面试成绩满分为100分,合格线为75分。面试考官小组临时组成,考前随机抽签上岗,严格执行回避制度,并在上岗前进行培训。

          面试时间及地点另行通知,请考生及时关注中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(ksbm.hxrc.com)后续公告。

          2.面试相关注意事项:

          (1)为做好防疫准备,根据疫情防控工作有关要求,进入考场前,需现场测量体温,体温正常(<37.3℃)者方可进入考点,体温异常(≥37.3℃),应配合安排至医院发热门诊就诊,不得参加当日面试。

          (2)考生须全程佩戴口罩,并事先在本人手机上下载闽政通app、注册生成“八闽健康码”,笔试当天须携带本人手机以便现场核查健康码。(考生需提前下载闽政通APP完成实名认证,通过首页“八闽健康码”进入服务,随后点击“去生成”即可实时生成二维码,二维码颜色为绿色,表示该居民健康状况核验通过,允许进入考场;二维码颜色为橙色,表示该居民健康状况核验不通过,无法进入考场)。对持“八闽健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区(可至中央人民政府网站查询疫情风险等级,网址:http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/index.html)、面试前14天内有国(境)外旅居史以及与新冠肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生,还须提供面试前48小时内新冠肺炎核酸检测阴性证明(核酸检测机构查询见附件1)。

          (3)请考生认真阅读和签署《公开招聘工作人员考生新冠肺炎疫情防控承诺书》(附件2),于面试当天报到时递交。承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求,自愿承担因不实承诺应承担的相关责任并接受相应处理。

          凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的,取消其考试资格,如有违法行为,将依法追究其法律责任。

          3.背景调查:

          面试成绩按照从高分到低分的顺序,以招聘岗位人数1:3确定进入背景调查人选。若面试成绩在1:3比例内最后一名出现并列,则并列人员同时进入背景调查环节。报考者因故自行放弃背景调查或背景调查不符合岗位要求从而产生的空额,按考生面试成绩从高分到低分依次递补背景调查人选。

          4.领导评价:

          由领导评价小组,根据面试情况(观看录像)及背景调查结果,结合入围人选的工作履历进行综合评价。

          5.综合成绩:

          以面试成绩×60% + 领导评价成绩×40%作为综合成绩,综合成绩按照从高分到低分的顺序,以招聘岗位人数1:3确定进入体检人选,综合成绩仅作为入围体检人选的依据,不作为最终拟聘用人选依据。

          6.体检及面谈 :

          参加体检人员需根据安排,到指定的县级以上医院进行体检,体检项目和标准参照国家录用公务员的有关规定执行。通过体检后进行面谈,面谈内容包括政治立场、经营能力、经营思维及相应的岗位权责、经营指标及薪资构成等。

          六、薪酬

          薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和任期激励构成,税前总薪酬(含五险一金)原则上不超过80万元。其中:基本薪酬占总薪酬的30%、绩效薪酬占总薪酬的40%、任期激励占总薪酬的30%,任期激励根据集团年度业绩考核评价结果及本人岗位责任完成情况兑现。

          七、确定拟聘用人选

          招聘领导小组根据前期工作评定的面试、背景调查、领导评价、体检、面谈等考评结果确定拟聘用人选。

          八、公示

          招聘流程结束后将面试综合成绩、拟聘用人选情况在中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(ksbm.hxrc.com)门户网站公示5个工作日。公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。 

          九、其他事项 

          1.拟录取考生须提供无犯罪记录证明、个人征信报告。

          2.本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

          3.整个招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,接受有关部门和社会的监督。 

          4.本次考试相关通知和注意事项请关注中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(ksbm.hxrc.com)。

          十、联系方式

          联系电话:0591-38089778(海峡人才市场) 

                          0591- 86163790(文旅集团)

             

    附件:1.核酸检测机构查询.docx

    2.疫情防控承诺书.docx


                                     平潭综合实验区文旅发展集团有限公司 

                        2022年1月29日




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