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    永泰加快推进人才强县试点

    2019-6-26

     

    来源:海峡人才报

     

     

      620日上午,由福州市永泰县委、永泰县政府主办,永泰县委组织部、县人力资源和社会保障局承办的“百名硕士招聘会”在永泰一中艺术馆举行,吸引了来自华中师范大学、西南政法大学等国内20多所知名高校的300多名硕士参加。

     

      在招聘会开幕式上,永泰县委书记陈斌致辞,副县长陈浩介绍永泰县情,表彰了首届30名“永阳英才”。开幕式由县委常委、组织部长曹方敏主持。

     

      陈斌在致辞中表示,2016年永泰县被列入全省“人才强县”试点以来,创新人才工作机制,制定人才引进优惠政策,不断提升人才服务水平,吸引一大批高层次人才落户永泰,有力推动了永泰经济社会快速发展。当前,永泰正致力于绿色引领,后发赶超,全面融入“三个福州”行动,努力建设“生态旅游城、人居幸福地”。这也为广大优秀人才提供了大显身手的历史机遇、施展才华的广阔舞台,迫切需要各类人才勇当先锋、添薪助燃。

     

      近年来,永泰县充分运用省一级对加强省级扶贫开发工作重点县人才和干部队伍建设的优惠政策,不断创新招聘方式,招收紧缺急需人才。开展紧缺型人才调研,汇总编制年度引进高层次紧缺急需人才需求目录,研究出台《鼓励引进高层次人才八条措施》及《鼓励引进高层次人才补充规定》,推进全县企事业单位精准引才,储备一批紧缺急需专业人才。对应聘的硕士研究生及以上的高层次专业人才采取免笔试直接面试考察聘用的方式,畅通招聘或引进紧缺急需专业人才的“绿色通道”。截至目前,共有34位全日制硕士研究生通过免笔试直接面试的方式直接聘用为事业单位工作人员。

     

    永泰对高层次紧缺急需专业人才“一事一议,特事特办”,在职称评聘、工资待遇、家属随迁、住房保障等方面享受特殊优惠待遇。为进一步推进实行高校毕业生和引进人才“零门槛”落户,通过优先办理对口调动、符合条件的直接考核进入事业单位等多种渠道帮助解决引进人才配偶随迁就业问题。同时针对引进人才居住难的问题,在城区中心地带,以装配式建筑技术建设207套人才公寓,并探索采取市场化方式为高层次人才提供租赁服务,让各类人才在永泰安居乐业。(通讯员  陈天滟

     


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