根据工作需要，泉州晋江国际机场股份有限公司及下属子公司公开招聘53名员工，其中消防司机1人、民航客运员14人、行李分拣员1人、机上清洁1人、安检员15人、航空护卫5人、机场公安分局协警2人、空港旅行社客服人员1人、贵宾公司服务员8人、贵宾公司摆渡车司机3人、食品公司厨师1人、食品公司切配1人。
附件：泉州晋江国际机场股份有限公司2019年度公开招聘简章
泉州晋江国际机场股份有限公司
2019年7月2日
泉州晋江国际机场股份有限公司2019年度公开招聘简章
一、机场公司简介
泉州晋江国际机场位于福建省泉州晋江市，北距泉州中心市区12公里。1996年12月12日正式通航，2012年11月机场航空口岸正式对外开放。现机场飞行区等级4D级，候机楼面积近60000平方米，现有停机坪可停靠29架大中型飞机。现有条件能满足850万人次的年旅客吞吐量和15万吨的年货邮吞吐量的保障需求。
截止2019年6月，在机场运营的国内外航空公司23家，包括国内航空公司18家和国外航空公司5家。国内航空公司分别是厦航、深航、西部航、川航、东航、春秋航、东海航、青岛航、河北航、顺丰航、龙浩航、海航、山东航、祥鹏航、成都航、金鹏航、福州航和奥凯航。国外航空公司分别是菲航、亚航、景成航、酷航和越南航。通航国内外航点60个，包括国内航点47个和国际（地区）航点13个，覆盖85 %以上的省会城市，每周进出港航班约1250架次。
二、招聘岗位、人数、任职要求
(一)机场公司及下属子公司本次计划公开招聘员工53名。具体招用岗位、人数、条件和方式如下：
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招用
岗位
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招用
人数
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招用条件
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招用
方式
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消防司机
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1
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30周岁及以下；高中（含）以上学历；取得B2（含）以上驾驶证两年（含）以上，身体条件符合《消防员职业健康标准》(GBZ221-2009)（重点：身高162cm以上，裸眼视力不低于4.8）。
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考核
面试
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民航客运员
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14
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全日制大学本科、学士学位（含）以上学历，专业不限，2019届应届毕业生优先；25周岁及以下；女性身高 160cm以上 ，男性身高 170cm以上，形象气质佳；大学英语四级（含）或公共英语三级（含）以上；口齿清楚，普通话标准，小语种专业可放宽英语要求。
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考试
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行李分拣员
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1
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高中（含）以上学历；年龄25周岁以下；身体素质良好，能适应重体力工作。
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考核
面试
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机上清洁
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1
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初中（含）以上学历；男性45周岁及以下，女性35周岁以下；优先录用持有C1驾驶证者。
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考核
面试
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安检员
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15
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女性身高 160cm以上 ，男性身高 170cm以上，无色盲、无色弱、视力（含校正）1.0，25周岁及以下；全日制大学本科、学士学位（含），专业不限，2019届应届毕业生优先，大学英语四级（含）或公共英语三级（含）以上；口齿清楚，普通话标准。
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考试
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航空护卫
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5
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女性身高160cm以上，男性身高170cm以上；高中（含）以上学历，年龄28周岁以下。
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考核
面试
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机场公安分局协警
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2
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高中（含）以上学历；年龄28周岁以下；能适应户外执勤工作。
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考核
面试
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空港旅行社客服人员
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1
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女性身高160cm以上，男性身高170cm以上；大专（含）以上学历，专业不限，2019届应届毕业生优先；25周岁及以下；
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考核
面试
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贵宾服务员
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8
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女性身高165cm以上 ，男性身高 175cm以上；大专（含）以上学历，专业不限；22周岁以下
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考核
面试
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贵宾公司摆渡车司机
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3
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高中学历及以上；45周岁及以下；持有A1机动车驾驶证。
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考核 面试
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食品公司厨师
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1
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45周岁以下；高中及以上学历；需具备厨师工作经验，拥有厨师相关证件；
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考核
面试
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食品公司切配
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1
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35周岁以下；初中及以上学历。
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考核
面试
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（二）有不符合民用航空背景调查规定要求者不得参加应聘，主要内容如下：
本人及配偶、父母亲及主要社会关系人员有故意犯罪记录；受过收容教养、强制戒毒、劳动教养；近三年因违反《治安管理处罚法》受过行政拘留；参加过国家禁止的组织及其活动；可能危害民用航空安全的其它情形。
三、薪酬待遇
薪酬实行岗位薪资制，包括岗位工资、绩效工资、效益奖金等。岗位工资和绩效工根资据当月考勤和绩效情况兑现，年度效益奖金根据企业整体效益情况及个人年度绩效情况核发。享有国家法定福利待遇。
四、公开招聘程序
（一）公开报名。
1.报名方式：仅接受现场报名并填写相关表格（不接受网络投递简历报名及电话报名等方式）。
2.报名地址和联系方式：晋江市和平中路118号泉州晋江国际机场股份有限公司人力资源部（综合楼412办公室），上班时间：周一至周五8:00-11:30、14:00-17:30。
3.报名时间：自发布之日起至7月17日16:00止（正常工作日上班时间）。
4.报名材料：符合条件的人员请携带简历并准备以下材料原件和复印件：（1）本人身份证、学习证明、学位证明、职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书；（2）工作经历证明（提供聘书、合同或单位证明或当地人社部门盖章的社保证明及所在单位人事部门提供的具体工作岗位证明）；（3）个人简历、今年来主要工作业绩（成果）材料和相关证明材料；（4）近期2寸彩色证件照片1张。
（二）资格审查。组织资格审查，经审查合格，岗位报名人数少于按比例人数的，由公开招聘领导小组决定是否招聘及招聘方式。
（三）组织考试。委托专业机构组织考试工作。考试分为初试和复试。招聘初试时间为2019年7月18日，初试采用笔试的形式进行，以案例题为主，主要考察应聘人员的业务知识水平、文字表达能力等，每个岗位按笔试成绩从高至低按照1:2的比例确定进入复试人员名单。笔试成绩不带入复试。复试采用面试的形式进行，时间为2019年7月19日，主要考察了解应聘人员的个性特征、心理素质、求职动机、工作期望等，面试成绩按百分制计算，每个岗位按面试成绩从高至低确定岗位所需人数进入政审名单。
（四）政审。机场将为进入政审的人员发放航空从业人员背景调查审核表进行背景审核，包括有关学习经历、任职经历、以往工作表现、社会表现、政治审核等。
（五）确定人选。若政审结果符合任职要求，按面试成绩得分高者确定为聘用人选。
（六）入职体检。组织拟录用人员在规定时间内到指定医疗机构参加健康检查，体检参照机关事业工作人员录用体检标准实施，体检费用由个人承担。
（七）公示。对确定聘用人选进行公示，公示期5个工作日。
（八）办理入职。录用人员在接到录用通知后的7个工作日内报到；若在发出录用通知后未能报到的，取消录用资格。若有特殊情况经批准的，可延期报到。
五、有关事项
（一）所有人员实行聘任制，聘期一年至三年，试用期1个月或3个月，试用期只发放基本工资和岗位工资（含基本工资、岗位工资、岗位绩效工资），若试用期满经考核合格，则予以转正并可享受年终效益奖金；若试用期满经考核不合格或不适岗，则予以转岗、降聘或辞退。聘用期满后，根据业绩考核情况，决定解聘或续聘。
（二）应聘人员应严格按照岗位任职资格要求报名，并对材料真实性、准确性负责，凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实取消录用资格。
（三）应聘人员所填写资料、联系方式必须完整且准确无误，因联系方式有误影响招聘的，结果个人自负。
（五）公开招聘未尽事宜，解释权归泉州晋江国际机场股份有限公司所有。
六、重要事项说明
泉州晋江国际机场招聘是一项严肃、认真、公平、公正、公开的工作，招聘全程接受监督，请各位考生勿听信任何通过关系或收费即可进入机场工作的传言。机场公司除收取笔试费用（80元，经报上级单位同意）外，不会以任何名义收取任何费用。请各位考生转告家长，如有以上情形，欢迎大家举报，机场公司表示感谢，并对相关人员进行严肃处理。举报电话：059585628566，059585628810，059585016210。