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    泉州市丰泽区地产开发有限公司公开招聘工作人员招聘公告

    2019-8-16

    为推进区城建集团公司及所属丰泽区地产开发有限公司实行实体规范化经营,经董事会研究,丰泽区地产开发有限公司筹备成立服务机构,由集团资产运行部对其进行考核管理,旨在提升管理水平、节约运营成本。现根据管委会运营要求,具体招聘公告如下:

            一、企业简介

    泉州市丰泽区地产开发有限公司为泉州丰泽城市建设集团有限公司下属子公司,经营范围有:城市市政设施建设、社区公益事业开发、社区基础设施建设;社区规划管理;市政道路、社区绿化服务;物业管理;广告业务;销售:建筑材料、建筑机械、电器设备、树脂陶瓷、机械电子、轻纺鞋服、包袋、农副产品、文化商品、日用商品;兼营:货物运输代理。

            二、招聘岗位及分类

    由地产公司成立管理服务机构,为尽快实现移交管理设置管理类:经理助理、项目管理人员、行政管理人员及会计等四个职位;劳务类:保安主管、保安、保洁员、绿化员、水电工等五个职位。(详见《泉州市丰泽区地产开发有限公司公开招聘计划表》)

            三、招聘条件

        1、年龄应符合《劳动法》相关规定要求;

        2、具有报考岗位相应的从业经历,并持有上岗执业资格;

        3、退役军人优先;

        4、具有正常履行职责的身体条件,无违法乱纪及不良行为;

        5、有下列情形之一的不得报考:

        ①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

        ②在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员。

            四、招聘程序及报名办法

            (一)招聘程序

    本次公开招聘采用发布公告、网上报名、资格初审、面试考核 、体检考察、公示、聘用等程序的招聘办法。

            (二)网上报名

    采取网上报名的方式进行,不设现场报名点。根据管理类、劳务类按照相关的报考岗位进行报名。报考人员须在201981780082316:30期间,登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘网站(http://ksbm.hxrc.com/)报名,如实及时提交个人信息(以附件形式上传以下材料的图片或文档):(1)有效身份证件;(2)学历证书;(3)教育部学历证书电子注册备案表(登录学信网查询下载);(4)职(执)业资格;5)工作资历证明(提供聘书、合同或单位证明,或当地人社部门盖章的社保证明,或所在单位人事部门提供的具体工作岗位证明);(6)网上报名表里的照片应符合如下要求:一张近期正面免冠二寸证件照.jpg格式,宽度300像素,高度400像素,分辨率为350dpi左右,大小150KB以下的彩色数码证件照片,逾期未提交合格照片的报考者将无法及时打印本人的准考证。

    报考人员应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定,核对本岗位报考条件。报考人员对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断,提交的报考信息应当真实、准确,提供虚假报考信息的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。

            (三)打印面试准考证 
          经资格初审入围面试的考生自行上网打印准考证,打印准考证时间另行通知。

            (四)面试

    各岗位面试的开考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1,岗位报名人数比例低于3:1的,继续开考,面试成绩应达到75分(含)以上。

    面试分为两种形式:管理类岗位采用结构化面试形式;劳务类岗位采用半结构化面试形式或面谈考核形式。面试(面谈)成绩满分为100分,得分70分及以上视为合格,根据成绩按照岗位分类,由高到低排名依次确定拟聘对象,若同一岗位成绩相同的,按中共党员、退伍军人、学历、执业资格证及报名先后顺序等择优确定参拟聘对象。

    面试成绩查询。面试成绩将在中国海峡人才网泉州站热点公告栏http://qz.hxrc.com/)上公布,请考生面试后随时关注。

            (五)体检

      1、根据招聘职数1:1确定体检人员。

      2、管理类体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》由用人单位统一组织;劳务类体检须提供有资质的三甲及以上医疗机构出具的体检证明(通知拟聘之日起5个工作日内向丰泽区地产开发有限公司提交体检报告)。

      3、体检结果合格确定为拟聘对象,不合格的,则按成绩由高到低递补人员进入体检程序。对体检结果有异议的,可于获知体检结果7天内申请复检一次,复检医院由区地产公司指定,体检结果以复检结果为准。

      4、体检费用由拟聘人员自行承担。

            (六)考察

      1、体检结束后,由丰泽区地产开发有限公司对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式进行认真、扎实、全面的考察。

      2、被考察人员须提供户籍所在地相关部门出具的无违反计生、综治、征信等证明。

      3、当考察出现不合格或弃权则从报考人员中依面试成绩从高分到低分依次递补。

            (七)公示、聘用

    体检考察合格者名单将在中国海峡人才网泉州站热点公告专栏http://qz.hxrc.com/)公示7天。

    经考核、公示无异议的拟聘入职,管理类入聘人员签订《劳动合同》,合同期限两年,试用期3个月。劳务类入聘人员采用劳务派遣用工方式,由海峡人力派遣股份有限公司与聘用人员签订《劳务合同》,按年度签订。根据用工考核情况续聘或解除劳务合同。

            五、其他事项

     1、对考生资格审核贯穿招聘全程,一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘职位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等),立即取消面试、聘用资格或解除聘用合同。
           2、本次公开招聘的相关信息将通过中国海峡人才网泉州站http://qz.hxrc.com/)发布,考生应随时关注网站相关信息,因未及时关注网上相关信息而影响招聘的,后果由考生自负。
          有关网上报名技术问题,考生可咨询:
          中国海峡人才市场泉州分部:0595-28073035

    3、本次公开招聘的公告发布、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等工作全程接受区纪监委驻政协纪检组的监督。监督举报电话: 0595-28355008。
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    、在招聘过程中,我们承诺为各位应聘者保密相关信息资料。

    5、本公告仅适用于本次公开招聘,未尽事宜由招聘方负责解释。



            附件:《泉州市丰泽区地产开发有限公司公开招聘计划表》

     

     

     

                                     泉州市丰泽区地产开发有限公司 

                                         2019年817


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