根据工作需要，泉州晋江国际机场股份有限公司及权属公司公开招聘112名员工，其中党务工作者2人、审计助理1人、法务助理1人、规划助理1人、财务人员3人、运行控制中心地空服务席1人、通信导航员1人、航务管理部管制“+1 ”2人，机务保障部特车司机1人、机务保障部机上清洁1人，飞行区管理部供电保障3人，安检站安检员10人，安检站航空护卫30人，物流公司货运员15人，物流公司货机特种车驾驶员1人，物流公司装卸员24人，物流公司综合助理1人，电子公司系统管理工程师1人，电子公司设计开发工程师1人，物业公司空调维修技工2人，物业公司高压运行技工2人，物业公司水电维修技工2人，物业公司机电维修技工2人，商旅公司贵宾服务员3人、商旅公司摆渡车司机1人。

附件：泉州晋江国际机场股份有限公司及权属公司公开招聘简章           

                                                                                                                                          泉州晋江国际机场股份有限公司 

                                                                                                                                                             2020年6月17日

泉州晋江国际机场股份有限公司及权属公司公开招聘简章

一、机场公司简介

泉州晋江国际机场坐落于福建省晋江市，北距泉州中心市区12公里。1996年12月12日正式通航，2012年11月机场航空口岸正式对外开放，2019年被列入国家首批实施“一带一路”沿线国家（地区）人员出入境便利安排口岸，是泉州连接世界的桥梁和对外交流的纽带。机场主动聚焦国家“一带一路”倡议，积极加密国内主干线航线，拓展海丝沿线国家航线航班，持续服务大众美好出行需求，助力地方社会经济发展。经过不懈努力，机场旅客吞吐量有望近年突破1000万人次，货邮吞吐量将达到8万吨，跻身千万级大型机场行列。

二、招聘岗位、人数、任职要求

(一)机场公司及权属公司本次计划公开招聘员工112名。具体招用岗位、人数、条件和方式如下：

（二）有不符合民用航空背景调查规定要求者不得参加应聘，主要内容如下：

    本人及配偶、父母亲及主要社会关系人员有故意犯罪记录；受过收容教养、强制戒毒、劳动教养；近三年因违反《治安管理处罚法》受过行政拘留；参加过国家禁止的组织及其活动；可能危害民用航空安全的其它情形。

三、薪酬待遇

薪酬实行岗位薪资制，包括岗位工资、绩效工资、效益奖金等。岗位工资和绩效工根资据当月考勤和绩效情况兑现，年度效益奖金根据企业整体效益情况及个人年度绩效情况核发。享有国家法定福利待遇。

四、公开招聘程序

（一）公开报名。

1.报名方式：仅接受现场报名并填写相关表格（不接受网络投递简历报名及电话报名等方式）。

2.报名地址和联系方式：晋江市和平中路118号泉州晋江国际机场国内到达地下一层旅游集散中心旁报名处，上班时间：周一至周五8:00-12:00、15:00-18:00。

3.报名时间：自发布之日起至2020年7月2日16:00止。

4.报名材料：符合条件的人员请携带简历并准备以下材料原件和复印件：（1）本人身份证、学习证明、学位证明、职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书；（2）工作经历证明（提供聘书、合同或单位证明或当地人社部门盖章的社保证明及所在单位人事部门提供的具体工作岗位证明）；（3）个人简历、今年来主要工作业绩（成果）材料和相关证明材料；（4）近期2寸彩色证件照片1张。

（二）资格审查。组织资格审查，经审查合格，按照招用人数与岗位报名人数以1：3的比例进行招聘，达不到1:3比例的，需请示上级同意后方可开考。

（三）组织考试、面试。应聘人员以收到的《泉州晋江国际机场招聘工作事项通知》为准，主要考察了解应聘人员的个性特征、心理素质、求职动机、工作期望等，面试成绩按百分制计算，每个岗位按面试成绩从高至低（面试成绩须达80分及以上）确定岗位所招用人数进入背景调查名单。

（四）背景调查。机场将为进入背景调查的人员发放航空从业人员背景调查审核表进行背景审核，包括有关学习经历、任职经历、以往工作表现、社会表现、政治审核等。

（五）确定人选。若背景调查结果符合任职要求，按面试成绩得分高者确定为聘用人选。

（六）入职体检。组织拟录用人员在规定时间内到指定医疗机构参加健康检查，体检参照机关事业工作人员录用体检标准实施，体检费用由个人承担。

（七）公示。对确定聘用人选进行公示，公示期5个工作日。

（八）办理入职。录用人员在接到录用通知后的7个工作日内报到；若在发出录用通知后未能报到的，取消录用资格。若有特殊情况经批准的，可延期报到。

五、有关事项

（一）所有人员实行聘任制，按聘期一年至三年签订劳动合同，试用期1个月或3个月，试用期只发放基本工资和岗位工资（含基本工资、岗位工资、岗位绩效工资）。若试用期满经考核合格，则予以转正并可享受年终效益奖金；若试用期满经考核不合格或不适岗，则予解除劳动合同。聘用期满后，根据业绩考核情况，决定解聘或续聘。

（二）应聘人员应严格按照岗位任职资格要求报名，并对材料真实性、准确性负责，凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实取消录用资格。

（三）应聘人员所填写资料、联系方式必须完整且准确无误，因联系方式有误影响招聘的，结果个人自负。

（四）在实施招聘工作期间，如遇拟招录人员弃权，泉州晋江国际机场可依据实际情况和人员面试成绩依次递补。公开招聘未尽事宜，解释权归泉州晋江国际机场股份有限公司所有。

（五）鉴于近期疫情，报名人员应严格遵守疫情防控相关要求，投递简历时需提前下载闽政通申请八闽健康码，于报名前出示该码，符合要求后方可入内。

六、重要事项说明

泉州晋江国际机场招聘是一项严肃、认真、公平、公正、公开的工作，招聘全程接受监督，请各位考生勿听信任何通过关系或收费即可进入机场工作的传言。机场公司除收取笔试费用（80元，经报上级单位同意）外，不会以任何名义收取任何费用。请各位考生转告家长，如有以上情形，欢迎大家举报，机场公司表示感谢，并对相关人员进行严肃处理。举报电话：059585628566，059585628810，059585016210。