客观上，从职业到事业发展的能力，有不容质疑的直接关系。

    职业能力，不是抽象的素质，而是通过职业角色得以表现，就好比交响乐团中的指挥一职，其职业能力和科技人员、驾驶员显然不同。那么，自我能力的开发和怎样提高，答案便不难得出——职业能力主要在于学习力。

    首先，尽可能提高自身学历。待进入公司后，不要就此停止对学历的追求，尤其是低等或较低文化水平的职场一族更是如此。学历标志着一个人的知识水平以及学识积累，是扩大知识面、增加新知识，甚至是学习掌握专业知识的过程，这是每份职业所需要的硬性条件。

    其次，采取多种形式，不断加强专业知识和职业技能的学习。比如，积极参加企业内部培训学习，参与外部的适合现工作岗位的课程训练，特别是要学会向前辈、同行谦虚请教和融会贯通。

    再者，拥有积淀丰富的工作经验。海峡人才网认为，职场一族不要拒绝一切能提高自身、丰富自我能力和综合实力的工作机会，特别是不要拒绝较为复杂的工作、任务或领导委以的重任。（来源：HR369人力资源网  标题：职业能力就在于学习力）