35岁左右更换职业往往非常冒险，倘若失败，极有可能在职业道路上从此没有向上发展的机会。

    海峡人才网认为，绝大多数想要更换职业的人，通常是在上个职业领域没有建立中等以上专业能力。试想一个人在某一领域具有中等以上职业能力，只要稍加努力，就极有可能赢得不错的职业地位和金钱回报，也就没有必要冒险重新选择职业。

    简单地说，当一个人在某一领域的能力hold不住当下岗位的工作要求时，“更换职业”则变成不得不采取的一种“妥协、权衡甚至无奈”之举。

    实践显现，在新的职业领域，通常至少需要再花5年以上时间，才有可能将自己的专业能力逐步提升到中等以上水平，从而可能取得想要的职业成就。但问题在于，进入新的职业领域后，即便经过5年以上时间，也未必能够达到中等以上水平，一旦如此，职业选择就将以失败告终。

    回头再想，35岁左右更换职业，再加5年，意味着已经达到40岁，而如果在任何职业领域的专业能力都没有达到中等水平，会有哪家用人单位愿意重用你？

    有人可能认为，“任何一种经历都是财富”，即便职场失意，至少也收获形形色色的人生体验。这话乍一听似乎也有道理，只是，我们为什么要去“消受”这些本可以避免的失意体验呢？

    当然，也总有例外。只不过，想取得理想的职业成就，在35岁左右还是应谨慎之谨慎，不然，轻易试错极有可能为你的职业发展带来终身遗憾。（来源：HR369人力资源网  标题：为什么不要轻率地更换职业？）