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    35岁,不要轻率更换职业

    2015-7-9



        35岁左右更换职业往往非常冒险,倘若失败,极有可能在职业道路上从此没有向上发展的机会。


        海峡人才网认为,绝大多数想要更换职业的人,通常是在上个职业领域没有建立中等以上专业能力。试想一个人在某一领域具有中等以上职业能力,只要稍加努力,就极有可能赢得不错的职业地位和金钱回报,也就没有必要冒险重新选择职业。


        简单地说,当一个人在某一领域的能力hold不住当下岗位的工作要求时,“更换职业”则变成不得不采取的一种“妥协、权衡甚至无奈”之举。


        实践显现,在新的职业领域,通常至少需要再花5年以上时间,才有可能将自己的专业能力逐步提升到中等以上水平,从而可能取得想要的职业成就。但问题在于,进入新的职业领域后,即便经过5年以上时间,也未必能够达到中等以上水平,一旦如此,职业选择就将以失败告终。


        回头再想,35岁左右更换职业,再加5年,意味着已经达到40岁,而如果在任何职业领域的专业能力都没有达到中等水平,会有哪家用人单位愿意重用你?


        有人可能认为,“任何一种经历都是财富”,即便职场失意,至少也收获形形色色的人生体验。这话乍一听似乎也有道理,只是,我们为什么要去“消受”这些本可以避免的失意体验呢?


        当然,也总有例外。只不过,想取得理想的职业成就,在35岁左右还是应谨慎之谨慎,不然,轻易试错极有可能为你的职业发展带来终身遗憾。(来源:HR369人力资源网  标题:为什么不要轻率地更换职业?)







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