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    荔源集团关于招聘全日制聘用工的公告

    2015-11-18
     

    福建莆田荔源集团下辖福建省莆田市电力工程有限公司、莆田亿力电力通信信息有限公司、莆田荔源电力勘察设计有限公司等10家控股子公司,主要业务涵盖220kV及以下电压等级送电线路、变电站建筑安装工程施工、海缆敷设;高低压开关柜等电力设备制作、维修,电力设备配件、五金交电零售;110kV及以下电压等级送变电、电力通信及相关建筑工程设计;电工进网作业培训取证、复审、工程监理、电力科技咨询、信息服务、电力技术和计算机网络开发、设计、服务等领域。目前集团下属单位已拥有电力工程施工总承包二级资质、电力行业(变电工程、送电工程)专业乙级设计资质。

    荔源集团所属各公司因业务拓展及企业发展需要,拟向社会公开招聘相关专业人员,现将招聘方案公告如下:

    一、招聘岗位及条件要求

    公司

    岗位名称

    人数

    性别

    年龄

    文化程度

    专业要求

    工程公司

    线路工

    10

    40岁及

    以下

    高中及以上

    熟练工。能熟练登杆及杆上作业,并能独立完成拉线制作工作。

    电通公司

    采集终端维护员(配网自动化)

    4

    不限

    35岁及

    以下

    大专及以上

    熟练工。熟悉电气二次专业或配网自动化相关专业,能独立完成配网自动化终端现场安装接入或现场模拟故障排除。

    设计公司

    土建设计员(给排水与建筑专业各1人)

    2

    不限

    40岁及以下

    大专及以上

    熟练设计员。暖通空调、给排水或建筑相关专业,能独立完成土建工程暖通或给排水设计项目,熟悉本专业工程造价相关知识。

    主网设计员

    2

    熟练设计员。线路专业或电气相关专业,能独立完成35kV及以上线路主网工程设计项目,熟悉本专业工程造价相关知识。

    配网设计员(线路与电气专业各1人)

    2

    不限

    熟练设计员。线路专业或电气相关专业,能独立完成10kV配网或配电业扩工程设计项目,熟悉本专业工程造价相关知识。

    *注:年龄要求35岁及以下的为1980年11月1日及以后出生;40岁及以下为1975年11月1日及以后出生。学历要求为全日制。

    二、招聘考试内容

    招聘考试分专业组织考试,考试内容包括笔试30%和实践操作70%

    1、线路工考试

    1)笔试(30%):采用百分制,主要考核考生的用电常识(30%)及配电线路专业安全规程知识(70%)。

    2)实践操作(70%):采用百分制,主要考核二个项目:一是登杆及杆上作业安装横担技能(50%),二是拉线制作(50%)。

    2、采集终端维护员(配网自动化)考试

    1)笔试(30%):采用百分制,主要考核考生配网自动化知识(30%)及配电运维专业安全规程知识(70%)。

    2)实践操作(70%):现场认知10KV开关柜二次图纸,配网自动化终端现场安装接入或现场模拟故障排除。

    3、土建设计员考试(给排水与建筑专业各1人)

    1)笔试(30%):采用百分制,主要内容为给排水专业或建筑专业等相关知识。

    2)实践操作(70%):

    A.给排水专业:现场抽取变电工程(已完成设计)。根据提供的建筑平面图,3小时内完成给排水专业设计并绘制系统原理图。

    B.建筑专业:现场抽取业扩工程(未开展设计的配电室)。根据电气提供的一层平面图,3小时内绘制一层建筑平面图及四个立面图中的一个。

    4、主网设计员考试

    1)笔试(30%):采用百分制,主要内容为线路和电气专业等相关知识。

    2)实践操作(70%):现场抽取线路主网工程中的某个耐张段(已完成设计)。根据测量记录进行排杆定位,2小时内绘制杆塔平断面定位图,并书面注明每个测量断面选取的理由。

    5、配网设计员考试(线路与电气专业各1人)

    1)笔试(30%):采用百分制,主要内容为线路或电气专业等相关知识。

    2)实践操作(70%):现场抽取配网工程(未开展设计的)。

    A.线路专业抽取2015年大修全台区改造工程,现场勘察后,开具工程材料清单,并于2小时内绘制线路路径图。

    B.电气专业抽取总用电容量不低于1000kVA的新建住宅或业扩工程,现场勘察后,开具工程材料清单,并于2小时内绘制配电房平面布置图。

    三、招聘流程

    1报名时间从公告发布即日起至1125日上午下班前,逾期不候。有意向参加的报名者请填写《岗位招聘报名表》(见附表),并提供学历毕业证书、身份证以及其他材料的原件及复印件1份,以及个人近照(1寸白底彩照2张),在报名时提交。

    报名地址:荔源集团人力资源部(莆田市城厢区永福路99路荔能小区三楼308),联系人:刘艳红,联系电话:5262205

    2、具体考试时间和地点另行通知。

    3、从实践操作成绩合格考生中(即实践操作成绩按百分制计算达到60分及以上者),按笔试和实践操作的综合成绩从高到低择优录取。

    4、对拟录取人员体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,如因体检不合格等情况造成人员不足,从成绩合格者中择优递补,分数相同的,抽签决定。

    拟录用人员提供个人无犯罪记录、无违反计生等2份证明。

    5、试用期考核

    由各用人公司与被录用人员签订劳动合同,合同期为3年,试用期3个月。试用期间,薪酬福利保险等按照荔源集团有关规定执行。试用期满后,由各用人公司提出考核是否合格的意见。考核合格的,给予转正,其薪酬待遇等执行各公司同等级熟练聘用工的工资标准。考核不合格的,给予辞退。

    附件:岗位招聘报名表