长江三峡集团福建能源投资有限公司（以下简称福建能投公司）主要负责福建三峡海上风电产业园的投资管理等工作。福建分公司与福建能投公司合署办公，实行“一套班子、两块牌子”。根据三定方案，为保证各项业务工作的顺利开展，现面向集团内部和社会公开招聘一批优秀人才，具体方案如下。

一、招聘岗位及任职资格

此次共招聘人员4人。其中，园区管理部主任1名，建设管理副主管1名，运营管理岗主办1名，招商管理岗主办1名。具体岗位需求和任职资格详见岗位需求汇总表（附件1）。

二、招聘的基本原则

招聘工作遵循民主、公开、竞争、择优的原则，充分考虑应聘人员的工作业绩和经历。如没有合适人选，可以空岗或降岗。

三、招聘组织

福建能投公司成立招聘考评组，集团公司人力资源部指导，负责招聘活动的具体组织与实施。

四、招聘程序及计划安排

（一）5月24日-5月30日，个人报名。应聘者填写报名登记表（附件2），于5月30日前将报名登记表、个人有关材料发至电子邮箱sanxiazhaopin_fj@163.com，邮件名为：“应聘单位+岗位+姓名”。

（二）5月30日-6月5日，资格审查和初选。招聘考评组根据岗位任职资格对应聘者进行资格审查，并根据应聘者学历、资历、业绩、岗位匹配度和工作表现等进行初选，按不超过岗位需求人数3倍的比例确定面试人员并公布名单。

（三）6月8日，面试。面试时核验报名登记表原件，并对学历、学位、资格证书、获奖证书等相关材料原件进行复核。面试主要包括应聘者自述和评委提问两个环节。应聘者自述的主要内容应包含工作经历和能力介绍、对应聘岗位的认识和理解，时间控制在8分钟以内。应聘部门负责人的还需提出工作思路和措施。面试地点根据招聘报名情况确定，应聘者原则上应当到现场参加面试。

（四）6月15日及以后，公示及录用。招聘考评组根据面试等情况研究确定拟录用名单，经公司审定后对拟录用人员进行背景调查并公示，公示无异议后办理有关手续或按干部管理有关规定开展岗位聘任工作。

五、相关事项说明

（一）本次招聘录用的员工与福建能投公司签订劳动合同，工作岗位在福清市，薪酬福利、社会保险以及其他待遇按照相关制度执行。

（二）招聘工作接受群众监督，任何人不得以任何方式向评委、工作人员施加影响。对违反招聘原则、弄虚作假等违规情况，可直接向集团公司人力资源部或纪检监察部反映。监督电话：010-57081718、57081799。

（三）招聘联系人：张穗城

联系电话： 0591-63189882

附件1：福建能投公司岗位需求汇总表

附件2：应聘登记表

中国长江三峡集团公司人力资源部

长江三峡集团福建能源投资有限公司

          2016年5月24日