福建海峡人力资源股份有限公司厦门分公司（以下简称厦门分公司）因承接思明区法院外包业务，拟向社会公开招聘合同制工作人员，公告如下：

一、招聘岗位

审判辅助工作人员（20名）

二、聘用性质

向社会招聘符合条件的人员，由厦门分公司实行合同制管理，从事厦门分公司承接的法院外包工作。

三、岗位条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法犯罪记录；

2、品行端正，具备良好的职业道德和团队精神；

3、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

4、35周岁以下（年龄计算截止报名时间）；

5、大专及大专以上学历，法律、文秘专业或具有相关工作经验者优先；

6、书写字迹端正，熟练应用计算机办公软件，打字速度达到普通1级以上水平（每分钟录入80个字以上）。

四、岗位描述

1、在发包方的指导下，承担办案、会议等记录工作；

2、协助发包方进行庭审文字速录、诉讼文书誊写、打印、校对、送达等工作；

3、计算机信息录入、文书上传、刻录光盘和装订卷宗工作；

4、其他事务性工作；

5、完成发包方交办的其他工作。

五、招聘程序

（一）电子报名：

报名人员填好招聘表（附电子版照片）后，发送至邮箱：Helen.wu@hxrcxm.com

报名时间：自公告之日起至2016年8月8日。

（二）现场审核

报名表初筛后，将通知初筛通过者进行报名资料现场审核。

1、报名资料：

（1）报名表一式两份（需附两张近期二寸免冠彩照）；

（2）身份证复印件一式两份，原件备查；

（3）毕业证书复印件一式两份，原件备查；

（4）其他资料（如个人获奖情况等）。

2、现场审核时间：2016年8月9日起至2016年8月10日。

3、审核地址：厦门市会展路75号明发国际新城2层（福建海峡人力资源股份有限公司厦门分公司）

4、咨询电话：0592-3510040，联系人：巫小姐。

（三）考试办法

考试采取笔试、技能测试和面试相结合的方式。考试成绩作为逐轮淘汰的依据。具体程序和办法说明如下：

1、笔试

现场审核合格者，由厦门分公司通知笔试时间、地点。

笔试采用闭卷方式进行，卷面分为100分。笔试内容为法律专业知识、OFFICE操作技巧和字迹书写。

笔试结束后，将在中国海峡人才网（www.hxrc.com）公布相应成绩。

笔试具体时间、地点见准考证。

2、技能测试

技能测试在统一面试前进行，主要测试应聘人员的打字水平。专业测试合格人选即为参加统一面试人员。专业测试满分为100分，以“合格”与否判断是否进入面试，不折算分值）。

3、面试

面试人选从参加技能测试合格人员按岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定，不足1:3的按实际人数确定。所有进面试的人选由厦门分公司进行资格复核，资格复核通过者，由厦门分公司发放《面试通知书》。面试主要考察应聘人员的综合素质和能力。面试满分100分，合格线为60分，按岗位拟聘人数1：1比例进入面试的人员面试成绩不得低于70分。

通过资格复核人员名单发布在中国海峡人才网（www. hxrc.com）。面试具体时间、地点另行通知。

4、综合总分

综合总分为100分，合格线为60分。笔试、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分。

折算过程的中间数据、综合总分均采用四舍五入法取小数点后两位。

综合总分将发布在中国海峡人才网（www. hxrc.com）。

（四）体检与考核：

1、体检和考核人选从综合总分上合格线的应聘人员中按岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定。若综合总分相同的，取笔试成绩较高者进入体检和考核；若笔试成绩也相同，则重新进行面试，按加试的面试成绩排名确定体检和考核人选。

2、体检。参加体检人员需携带本人身份证、准考证和1寸证件彩照由厦门分公司到指定的三级以上综合性医院进行体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。

体检费用个人自理，体检报告由我方统一领取，审核后原件退回。

3、考核。体检合格的应聘人员应提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明、计生证明（已婚），并由厦门分公司对其思想政治、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现进行考核。

4、体检、考核不合格的，应聘人员放弃体检资格的，或体检、考核合格的拟聘人员，因故退出、被取消聘用资格的，由厦门分公司从综合总分上合格线人员中按排名顺序依次递补。

（五）公示

根据岗位要求以及考试、体检和考核结果，择优确定拟聘用人选，并在中国海峡人才网公示3个工作日。

（六）办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，由厦门分公司与拟聘用人员签订劳动合同并按规定实行试用期。试用期满考核不合格的予以解聘。

六、薪酬待遇

工资构成：基本工资+绩效+奖金。

同时按照有关法律规定依法办理五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤以及公积金），所需缴纳的费用按法律规定各自承担。

七、其他事项

（一）应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。具有下列情形之一的人员，不得报名：

1.现役军人；

2. 2017年及以后毕业的全日制普通教育学生；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

4.曾被开除公职的人员。

（二）年龄、资格证书等相关资历要求计算到报名截止日（2016年8月8日）。年限按足年足月累计。

如：最高年龄要求35岁是指1981年8月8日（含）之后出生的人员。

（三）岗位资格条件要求的学历须是国民教育学历。

（四）全日制普通教育毕业生需提供报到证；留学回国人员、香港、澳门、台湾地区人才需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》等相关证明；持自考、函授等非全日制普通教育学历报考的人员，须提供教育部学历认证中心出具的《中国高等教育学历认证报告》等相关证明。

上述认证须在面试资格复核时提供，未提供者视为自动放弃资格，不得继续参加本次考试。

（五）已就业的应聘人员须于体检合格后进入考核前，由本人提供原工作单位同意其解除劳动关系的证明材料，否则视为自动放弃聘用资格。

（六）应聘人员报名时须认真阅读各岗位招聘资格条件，确认自己符合拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，或在考试、体检中舞弊的，或在考核中欺骗组织的，一经核实，立即取消其考试或聘用资格。

（七）应聘人员所留的联系方式应准确无误，并保持通讯畅通。

（八）本次考试不指定考试辅导用书和复习材料。有关考务信息将通过中国海峡人才网（www.hxrc.com）发布，请报考者及时留意，不再另行通知。

 （九）本次招聘工作在思明区人民法院监察室监督下进行。监督举报电话：5819957。

本招聘简章由福建海峡人力资源股份有限公司厦门分公司负责解释。

附件：2016年招聘报名表

福建海峡人力资源股份有限公司厦门分公司

2016年7月29日