根据工作需要，厦门市鼓浪屿景区龙珠建设有限公司，拟面向社会公开招聘工作人员10名。其中旅游服务工作人员5名、商务营销工作人员5名。兹委托中国海峡人才市场厦门分部办理相关招聘手续，现将有关事项公布如下：

一、招聘条件

（一）基本条件

1、遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪等不良记录；

2、身体健康，容貌端正，普通话标准，口齿清晰；

3、专业知识强，综合素质好，热爱本岗位工作，具有良好的团队协作精神；

4、全日制普通本科及以上学历；

5、年龄要求1986年1月1日以后出生；

6、具备招聘岗位的其他条件。

（二）岗位需求的其他资格条件

二、招聘程序

（一）公布发布招聘信息及报名

1、发布招聘信息：

招聘信息于2016年 12月7日—2016年12月21日在厦门人才网（www.xmrc.com.cn）、中国海峡人才市场厦门站（xm.hxrc.com）、鼓浪屿门户—政务网（www.gly.cn/index.htm）、鼓浪屿旅游资讯站（www.glyylq.cn）公布。

2、报名方式：

现场报名。报名时须填写《厦门市鼓浪屿景区龙珠建设有限公司补充聘用工作人员报名表》一份（详见附件1），提供本人近期1寸证件彩照3张，并提供身份证、学历及学位证书原件和复印件（1份），学信网《学历信息电子注册备案表》（1份）。

3、报名时间:

2016年12月7日—2016年12月25日（上午8：30-12：00；下午14：00-17：30，周六、周天提交材料请提前预约）。

4、报名地点：

厦门市思明区会展路75号明发国际新城2层；

联系人：小雷，报名电话：0592-2213186。

（二）资格初审

1、报名结束后由中国海峡人才市场厦门分部对应聘人员的报名资格进行初步审查，并将初审合格人员名单公布在中国海峡人才市场网站。审查未通过的，由中国海峡人才市场厦门分部电话告知应聘人员不通过的原因。

2、查询资格初审结果

应聘人员登录中国海峡人才市场网站查询资格初审结果，对资格初审结果有异议的，须在接到结果通知后3个工作日内向中国海峡人才市场厦门分部提出书面复核申请。

3、准考证发放

初审合格者，由中国海峡人才市场厦门分部发给笔试准考证。

（三）考试办法

考试采取笔试、面试相结合的方式。

1、笔试

笔试采用闭卷方式进行，卷面分为100分。笔试内容为行政职业能力测试。

笔试结束后，应聘人员可登录中国海峡人才市场网站查询笔试成绩及名次。

笔试具体时间、地点见准考证。

2、面试

面试人选从参加笔试人员中按拟招聘人数1：3的比例从高分至低分确定，不足1：3的按实际人数确定。所有进入面试的人选由中国海峡人才市场厦门分部进行资格复核，资格复核通过者，由中国海峡人才市场厦门分部发给《面试通知书》。

面试采用结构化面试的方式，由面试考官当场打分，主要考察应聘人员的综合素质和能力。面试满分为100分，按岗位拟聘人数1：1比例进入面试的人员面试成绩不得低于70分。

通过资格复核人员名单发布在中国海峡人才市场网站。面试具体时间和地点另行通知。

3、综合总分

综合总分为100分。笔试、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分。

折算过程的中间数据、综合总分均采用四舍五入法取小数点后两位。

综合总分及名次公布在中国海峡人才市场网站。应聘人员可登中国海峡人才市场网站查询。

（四）体检与考核：

1、体检和考核人选从综合总分上合格线的应聘人员中按岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定。若综合总分相同的，旅游服务工作人员以具备国家导游资格证人员优先。综合总分相同的，取面试成绩较高者进入体检和考核；若面试成绩也相同，则重新进行面试，按加试的面试成绩排名确定体检和考核人选。

2、体检。参加体检人员需携带本人身份证、准考证和1寸证件彩照由中国海峡人才市场厦门分部组织到指定的区级以上综合性医院进行体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。

体检结果由中国海峡人才市场厦门分部通知应聘人员。应聘人员或厦门市鼓浪屿景区龙珠建设有限公司对体检结果有疑问的，可在收到书面通知之日起5个工作日内向中国海峡人才市场厦门分部提出复检申请。复检只有一次，以复检的结果为准。自行到其他医疗单位体检的一律无效。

本次招聘体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的要求执行，体检费用个人自理。

女性报考者因怀孕等原因部分项目不能参加体检的，可申请延期体检，但应与招聘单位约定延缓体检的最长期限。

3、考核。体检合格的应聘人员应提供户籍所在地派出所出具

的无违法犯罪记录证明、计生证明（已婚），并由厦门市鼓浪屿景区龙珠建设有限公司对其思想政治、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否与厦门市鼓浪屿景区龙珠建设有限公司存在需要回避关系等情况进行考核。

4、体检、考核不合格的，应聘人员放弃体检资格的，或体检、考核合格的拟聘人员，因故退出、被取消聘用资格的，由厦门市鼓浪屿景区龙珠建设有限公司从综合总分上合格线人员中按排名顺序依次递补。

（五）公示

根据岗位要求以及考试、体检和考核结果，择优确定拟聘用人选，并在中国海峡人才市场网站公示3个工作日。

（六）办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，由用人单位与拟聘用人员签订劳动合同并按规定实行试用期。试用期满考核不合格的予以解聘。

三、其他事项

（一）工资及待遇：本科学历3000元左右，转正后按单位规定另行调整。单位缴交社保、公积金。

（二）留学回国人员、香港、澳门、台湾地区人才需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》等相关证明；持（上述认证最迟须在报名时提供）。

双学历（位）证书须为国家（省）教育行政部门承认的学历（位）(在中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn、全国学位与研究生教育发展中心网站www.cdgdc.edu.cn、福建省教育厅网站www.fjedu.gov.cn/sxw_szy上电子注册并可进行查验，或按规定经过学历认证)。

（三）岗位资格条件要求的学历须是国民教育学历，且均为岗位所要求的专业对应的学历及以上学历。

（四）已就业的应聘人员须于体检合格后进入考核前，由本人提供原工作单位同意其解除劳动关系的证明材料，否则视为自动放弃聘用资格。

（五）严格落实回避政策。凡与招聘单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事人事、财务、监察岗位工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。从事招聘工作的人员与应聘人员有上述亲属关系的，须实行公务回避。

（六）应聘人员报名时须认真阅读岗位招聘资格条件，确认自己符合拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，或在考试、体检中舞弊，或在考核中欺骗组织的，一经核实，立即取消其考试或聘用资格。

（七）应聘人员所留的联系方式应准确无误，并保持通讯畅通。

（八）本次考试不指定考试辅导用书和复习材料。有关考务信息将通过中国海峡人才市场网站发布，请报考者及时留意，不再另行通知。

（九）对有下列违反本规定情形的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；

2.应聘人员在考试考核过程中作弊的；

3.应聘人员不按照招聘单位要求提供有关材料或不服从考务安排的；

4.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；

5.招聘工作人员故意泄露考试题目的；

6.招聘工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的。

（十）对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予处分。

（十一）本次招聘工作在中国海峡人才市场厦门分部纪检监察人员监督下进行。监督举报电话:0592-2213116。

本招聘简章由厦门市鼓浪屿景区龙珠建设有限公司负责解释。

附件：《厦门市鼓浪屿景区龙珠建设有限公司补充聘用工作人员报名表》

厦门市鼓浪屿景区龙珠建设有限公司

                      2016年12月7日