岗位

人数

要求

职责

总务

1人

1、男优先，中专及以上学历，相关工作岗位5年以上工作经验；

2、机械设备专业或从事生产型企业经验优先；

3、若有经验其他条件可适当放宽；

4、工资4000以上，五天八小时，有年终，有奖金。补贴与其他部分面议。

1、负责安全、设备、车辆；

2、建筑修缮、外联（公安、消防、工商等政府职能部门）；

3、会务接待、年会操办、水电、办公用品等等事务性工作。

人事

1人

1、 女，大专以上学历，28岁-40岁，相关工作岗位3年以上工作经验；

2、 若有经验其他条件可适当放宽；

3、 工资3500以上，五天八小时，补贴与其他部分面议.

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

3、公司内部员工档案的建立与管理；

4、负责考勤及工资绩效的核算；

5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；

6、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；

7、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；

8、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；

9、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；

10、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；11、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行；

12、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；

13、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；