2017年 【人力资源管理师】 国家职业资格认证培训
2017-2-15

 

【证书权威性】

人力资源管理师是国家人力资源和社会保障部职业资格认证培训系列课程之一考试合格者,颁发国家人力资源和社会保障部统一电子注册、全国通用的国家职业资格证书。是求职择业的“通行证”,是用人单位招聘和兑现工资待遇的主要依据,并可作为法律公证的有效文件,也是境外就业办理技能水平公证的有效证件。

一、鉴定考核方式:

资格鉴定分理论考试和实操考试,理论与实操考试均采用闭卷笔试方式,理论考试为90分钟,实操考试时间为120分钟,考试采用百分制,60分以上为合格。

二、培训对象:

从事企业人力资源管理的工作人员,以及有志于从事人力资源管理的人士。

三、费用情况:

收费项目

报考费

教材资料费

培训费

合计(RMB

三级人力资源管理师

290

140

970

1400

二级人力资源管理师

290

170

1340

1800

高级人力资源管理师

290

120

2290

2700

凡报名人力资源管理师培训即赠送“论文撰写辅导”课程。参加“论文评改辅导”费用200元。在理论和技能考试皆合格后,需提交3000字以上论文参加评审答辩,二级人力资源管理师“论文评审费”为350元。高级人力资源管理师“论文评审费”为450元。

注:以上项目考试通过后皆可申请补贴,具体标准如下:

1、三级人力资源管理师:实现厦门就业,提供厦门医保社保证明及劳动合同者报销1400

2、二级人力资源管理师:实现厦门就业,提供厦门医保社保证明及劳动合同者报销2000

3、高级人力资源管理师:实现厦门就业,提供厦门医保社保证明及劳动合同者报销2500

四、报考条件

三级人力资源管理师(符合下列条件之一者)

1)连续从事本职业工作6年以上,经过本职业三级正规培训达标准学时;

2)取得本职业四级职业资格证书后,从事本职业工作3年以上者;

3)取得本专业或相关专业大专以上学历证书;

4)取得非本专业或相关专业大专学历证书后,从事本职业工作1年以上。

备注:

1)在校大专以上学历教育的学生,允许在二年级下半学期参加三级职业技能鉴定;

2)厦门生源在校生及待就业毕业生经审核条件符合后可免培训费。

二级人力资源管理师(符合下列条件之一者)

1)连续从事本职业工作10年以上并取得本职业三级职业资格证书者;

2)取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业4年以上者;

3)取得硕士及以上学历毕业后,连续从事本职业工作3年以上者;

4)取得大学本科学历毕业证书后,连续从事本职业工作5年以上者;

5)获得大学专科学历毕业证书后,连续从事本职业工作6年以上者。

高级人力资源管理师(符合下列条件之一者)

1)连续从事本职业工作13年以上并取得本职业二级职业资格证书者;

2)取得本职业二级职业资格证书后,连续从事本职业2年以上者。

五、培训事项

培训课程:人力资源管理师认证是人力资源和社会保障部推出的国家职业资格认证,专门培养专注在企业从事人力资源管理工作的专业人员,培训内容主要为:职业道德、基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬设计、劳动法律与劳动关系管理等。

培训形式:面授,为工学方便,培训时间为周六或周日,具体时间另行通知。

培训师资:聘请资深企业人力资源管理专家、高校企业人力资源专家授课,课程理论结合实践,贴合日常人事管理工作,达到考试通过与工作技能提升的双收获!

六、报名流程:

报名时请携带(请将个人资料装袋):《国家职业资格鉴定报名表》一式3份,身份证正反两面复印件3张(A4纸)、学历证书复印件3张(A4纸)、学籍证明(学信网)复印件3张(A4纸)、工龄证明3份、两寸免冠同版照片4张(白底彩照)、电子照片(小于20K)、本人厦门本地银行卡复印件1份(正反两面)。

七、联系方式:

报名地址:厦门市会展路75号明发国际新城二层

报名热线:05928268873

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