经县医管委研究决定，拟在全国范围内公开选拔安溪县医院院长、县中医院院长，现将有关事项公告如下：

     一、公开选拔职位

     安溪县医院院长、安溪县中医院院长各1名。

     二、公开选拔范围和资格条件

    （一）公开选拔范围

     全国范围内，符合公开选拔资格和条件的在编在岗医疗卫生单位人员。

    （二）公开选拔的资格和条件

     1．基本资格

   （1）具有大学本科及以上学历；

   （2）具有十年以上医疗卫生工作经历，且已担任医、药、护、技中级及以上专业技术职务；

   （3）具有以下任职经历之一：

     担任乡镇卫生院院长满3年；

     担任二级医院的科室主任以上职务满2年；

     担任三级综合医院科室副主任以上职务满2年；

     担任县级以上医疗卫生单位副职或正职满2年。

   （4）年龄在50周岁以下（1967年6月30日以后出生）， 身体健康，具有正常履职的身体条件。

  2．基本条件：符合任职资格的基本条件，详见安医管委〔2017〕6号

      三、报名办法

    1．报名时间：2017年9月1日至9月10日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00，双休日照常上班）

    2．报名地点：安溪县金融行政服务中心6#B幢1217室

    联 系 人：施锦培

   联系电话：23221217  13636919141

    3、报名方式：

    可通过现场报名和网上报名两种方式参与：

    （1）现场报名：携带相关材料到指定地点报名。

   （2）网上报名：登陆中国茶都·安溪官方网站（www.fjax.gov.cn）下载报名表，并将报名表电子版和加盖单位公章的扫描件、其他所需材料的扫描件、本人手持相关证件原件的照片等发送至安溪县医管办邮箱（axxygb@163.com），由工作人员网络视频连线核实确认。

    4．报名需提供材料

   （1）《安溪县医院、县中医院院长公开选拔报名表》（附件1）一式三份；

   （2）本人身份证、学历证书、技术职称证书、任职文件、奖惩证书（文件）原件及复印件；

   （3）单位出具无违纪违法等方面不良记录的证明；

   （4）本人2寸近期免冠正面彩色证件照3张（证件需同时提交电子牌，jpg或bmp格式，分辨率350dpi左右，规格100KB以下的彩色数码证件照片）；

   （5）县级以上医院的健康体检证明。

     四、公开选拔程序

公开选拔程序分为资格审查、现场调研、撰写报告、竞职演说、笔试、无领导小组讨论、组织考察等程序。初步时间安排见附后，具体时间以正式通知为准。

     五、聘任管理、任期目标及待遇

    （一）聘任管理

     1．本次公开竞聘，聘期3年，聘任期间每年实行年度考核，年度考核低于70分为不合格，即予以解聘。

     2．聘期届满考核合格者可以续聘，原则上连续聘任不得超过三个聘期。

    （二）任期目标

    1．任期内安溪县医院要通过三级医院等级评审；安溪县中医院在2019年底前要确认为三级中医院。

    2．任期内要达到市对县绩效考核（政府、医改等绩效考核）各项指标。

    3．任期内医院综合管理在全省县级公立医院排名中明显上升，省卫计委委托第三方满意度调查每年上升20名以上，至2020年在全省医院满意度调查排名不低于50名。

    4．任期内不得出现安全生产、环境保护、综合治理、党风廉政等一票否决的情形。

    5．根据《安溪县县级公立医院院长年度绩效考核办法》进行考核，年度考核分数达70分以上。

    6．县医管委根据改革、发展需要设定的其他任期目标要求。

   （三）任期待遇

院长实行任期目标年薪制，院长目标年薪由基本年薪和管理绩效年薪两个部分构成，由财政全额负担。即：

    目标年薪=基本年薪+管理绩效年薪

    基本年薪=基本工资+特殊岗位津贴+基础性绩效工资

    管理绩效年薪=绩效年薪基数×年薪调节系数×年度考核评价系数

    县医院年薪基数为60万元，县中医院年薪基数40万元，院长目标年薪为税后薪酬。

    整个公开选拔工作接受纪检监察部门和社会各界监督。

本方案由县医管委负责解释，未尽事宜，由县医管委研究决定。

附件：安溪县医院、县中医院院长公开选拔报名表