长江三峡集团福建能源投资有限公司（简称“福建能投公司”）成立于2016年5月，是中国长江三峡集团公司（以下简称“三峡集团”）的全资子公司。
    福建区域是三峡集团实施“海上风电引领者”发展战略的重要支点。作为三峡集团在福建区域战略实施主体，福建能投公司以国家新能源产业发展战略为指引，全面负责福建区域海上风电开发、产业园建设、海洋工程、装备制造等业务，通过海上风电的集中连片规模开发，带动我国海上风电装备制造水平和创新能力，全力打造海上风电开发全产业链，实现三峡集团“从长江走向海洋，做海上风电引领者；从福建走向世界，让中国装备全球”的目标。
    福建能投公司作为三峡集团在福建区域的独立投资主体，目前下设1家全资子公司、2家控股公司和2家参股公司。其中，福建三峡海上风电产业园运营有限公司致力于建设我国第一个集研发、制造、检测、认证和远程控制为一体的产业集群；海峡发电公司是三峡集团与福建省能源集团公司合资成立的海上风电开发运营的平台公司，负责开发福建能投公司已获取的海上风电资源。
    为满足公司进一步发展需要，现面向社会公开招聘各层级岗位人员。

    一、招聘原则
    招聘工作遵循民主、公开、竞争、择优的原则，充分考虑应聘人员的工作业绩和经历。如没有合适人选，可以空岗或降岗。
    二、招聘需求
    本次招聘共需求12人，岗位需求涉及综合、财务、招商、工程等岗位，具体岗位需求及任职条件见附件1。
    三、招聘程序
    （一）接受报名
    应聘人员应填写《应聘登记表》，并随学历、职称等个人材料一起发送至电子邮箱sanxiazhaopin_fj@163.com，邮件名为：“应聘单位+岗位+姓名”。报名截止时间为2017年10月19日24:00。
    （二）资格审查及初选
    招聘工作组根据岗位任职资格要求对应聘者进行初选，原则上按不超过1:5的比例进入面试人员名单。
    （三）面试
    面试前须核查个人学历、职称等材料，随《应聘登记表》纸质版一并提交招聘工作组。
面试重点考察应聘者的综合素质和专业技术水平。面试主要包括竞聘者自述和评委提问两个环节。自述内容应包括自我介绍、工作能力及经历介绍、对应聘岗位的认识理解，时间控制在8分钟内。应聘相关单位部门负责人的候选人还需提出相应部门工作思路和措施。面试的具体时间和地点结合实际情况另行确定后通知。
    （四）体检及背景调查
    招聘工作组根据面试情况确定拟录用名单，经公司审批同意后安排体检（体检不等于最终录用），并根据实际情况对拟录用人选开展背景调查。
    （五）公示及录用
    经上述程序后，对拟录用人选公示5个工作日。公示无异议的按员工管理有关规定开展录用及岗位聘任工作。
    四、相关事项说明
    （一）本次招聘一经录用，分别与福建能投公司、产业园公司、福清海峡发电公司签订劳动合同，工作岗位在福州市、福清市或项目所在地。薪酬福利、社会保险以及其他待遇按照公司统一制度执行。
    （二）招聘工作接受群众监督，任何人不得以任何方式向招聘工作人员施加影响。对违反招聘纪律、弄虚作假等违规情况，可直接向公司纪检监察部反映。对违反应聘纪律或提交虚假个人信息的应聘者，可以取消其应聘资格，已经录用的可解除劳动关系。
    （三）招聘咨询电话：0591-38051732
          纪检监督电话：0591-38051788
              
附件：1.岗位需求汇总表
      2.应聘登记表

                                                长江三峡集团福建能源投资有限公司
                                                            2017年9月 27日