一、工程部

　　1、工程部经理/副经理 30-40万（工资+奖金）
　　任职资格
　　1）、工民建或建筑设备类全日制本科以上学历；
　　2）、6年以上工作经验，3年以上大中型房地产企业相当职务工作经验；
　　3）、熟悉工程建设，具有房地产同等岗位经验；
　　4）、有较强的解决、协调问题的能力；
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　　2、工程部土建工程师 10-20万（工资+奖金）
　　任职资格
　　1）、工民建相关专业全日制本科以上，3年及以上相关工作经验；
　　2）、较丰富的施工现场管理经验，有较强的组织协调能力；
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　　3、工程部暖通工程师 10-25万（工资+奖金）
　　任职资格
　　1）、暖通专业或相关专业全日制本科以上学历，3年以上本地地产公司同等职位工作经验；
　　2）、暖通工程管理专业知识全面；
　　3）、具有较丰富的施工现场管理经验和酒店或大型综合商场的暖通工程工作经验；
　　4）、具备较好的现场协调及管理能力，具有很强团队协作精神，有奉献精神，不怕困难，能吃苦，个性坚强，有很好的心理承受能力；
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　　4、工程部给排水工程师 10-25万（工资+奖金）
　　任职资格
　　1）、给排水相关专业全日制本科以上，3年以上房地产企业相关工作经验；
　　2）、较丰富的施工现场管理经验，有较强的组织协调能力，有排水系统的设计能力优先；
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　　5、工程部电气工程师 10-25万（工资+奖金）
　　任职资格
　　1）、电气工程或相关专业全日制本科以上，3年以上相关工作专业；
　　2）、有全面的强电专业知识，有较丰富的施工现管理经验，有较强的组织协调能力，具备大型项目供电手续的办理及验收经验，有设计能力优先；
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　　6、工程部弱电工程师 10-25万（工资+奖金）
　　任职资格
　　1）、电气工程或相关专业全日制本科以上，3年以上相关工作专业；
　　2）、有全面的弱电专业知识，有较丰富的施工现场管理经验，有较强的组织协调能力；
　　3）、熟悉各系统建设程序，熟悉消防报批、报验程序，具备消防系统调试验收经验。
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　　7、工程部市政专员 10-20万（工资+奖金）
　　任职资格
　　1）、工民建或相关专业全日制本科以上，3年以上相关工作专业；
　　2）、有较强的沟通能力，熟练掌握大型项目报批报建手续，对政府部门的办事流程清晰明了，了解房地产工程的法律法规和相关政策；
　　3）、心态积极，做事果断，具备较强的公关能力，有较广阔的社会资源。
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　　8、工程部精装工程师（偏设计） 10-25万（工资+奖金）
　　任职资格
　　1）、建筑学、室内设计相关专业全日制本科及以上学历；
　　2）、有甲级设计院或大型房地产公司3年以上相关工作经验为佳；
　　3）、熟悉工作所需专业设计软件；
　　4）、有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强；
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　　9、工程资料员 10-20万（工资+奖金）
　　任职资格
　　1）、工程相关专业本科学历，2年以上同等职位工作经验，有大型总承包或监理单位工作经验优先；
　　2）、熟识工程图纸及档案管理规程；
　　3）、有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强；
　　4）、细致耐心、思维灵活，具备良好的职业操守，有奉献精神，有很好的心理承受能力。
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二、开发设计部

　　1、开发设计部经理/副经理 30-40万（工资+奖金）
　　任职资格
　　1）、建筑学或工民建或相关专业全日制本科及以上学历；
　　2）、有甲级建筑设计院或大型房地产公司6年以上工作经验。
　　3）、熟悉房地产开发与建筑设计，建筑施工相关法律，法令及法规；
　　4）、熟悉建筑设计工作所需专业设计软件；
　　5）、有建筑设计和开发管理经验及良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强；
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　　2、开发设计部建筑师 20-30万（工资+奖金）
　　任职资格
　　1）、建筑学或城市规划全日制本科及以上学历；
　　2）、有甲级建筑设计院或大型房地产公司4年以上工作经验为佳；
　　3）、熟悉房地产开发与建筑设计，建筑施工相关法律，法令及法规；
　　4）、掌握建筑设计工作所需专业设计软件；
　　5）、有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强；
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　　3、开发设计部结构工程师 15-25万（工资+奖金）
　　任职资格
　　1）、结构专业或相关专业全日制本科及以上学历；
　　2）、有甲级建筑设计院或大型房地产公司5年以上工作经验为佳；
　　3）、熟悉房地产开发与建筑设计，建筑施工相关法律，法令及法规；
　　4）、掌握专业设计工作所需专业设计软件；
　　5）、有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强；
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　　4、开发设计部机电工程师（暖通、水、电）15-25万（工资+奖金）
　　任职资格
　　1）、给排水，暖通，电气，或相关专业全日制本科及以上学历；
　　2）、有甲级建筑设计院或大型房地产公司5年以上工作经验为佳；
　　3）、熟悉房地产开发与建筑设计，建筑施工相关法律，法令及法规；
　　4）、掌握专业设计工作所需专业设计软件；
　　5）、有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强；
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　　5、开发设计部报建专员 10-20万（工资+奖金）
　　任职资格
　　1）、建筑学或工民建或相关专业全日制本科及以上学历；
　　2）、大型房地产公司3年以上相关工作经验。
　　3）、熟悉房地产开发报建的相关法令、法规及流程；
　　4）、熟悉建筑设计的相关专业知识，掌握工作所需软件；
　　5）、有良好的沟通、协调和合作团队的能力，责任心强；
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　　三、成本控制部

　　1、成本控制部经理/副经理 20-40万（工资+奖金）
　　1）、工程造价、电气等相关专业全日制本科以上学历，5年以上工作经验，其中3年以上中型以上企业的成本控制总监或经理工作经验；
　　2）、具有现代成本控制理念，熟悉工程技术、工程经济、管理学等知识，精通招标与合同管理，精通预决算管理；
　　3）、具备良好的沟通能力、团队精神；
　　4）认同万达企业文化，有良好 的职业操守，遵守国家法律法规，严格执行企业财务制度，正自、诚信、公正。
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　　2、成本控制部电气造价师 15-25万（工资+奖金）
　　任职资格
　　1）、工程造价、电气等相关专业全日制本科以上学历；
　　2）、3年以上工作经验，具有大型施工单位、咨询公司及房地产公司造价工作经验；
　　3）、良好的职业道德及现代成本控制理念，熟悉工程技术、工程经济、管理学等知识，精通招标与合同管理，精通预决算管理；
　　4）、具备较好的工程造价管理、成本控制管理的理论知识及实际操作能力；
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　　3、成本控制部水暖造价师 15-25万（工资+奖金）
　　任职资格
　　1）、工程造价、给排水、暖通空调等相关专业全日制本科以上学历；
　　2）、3年以上工作经验，具有大型施工单位、咨询公司及房地产公司造价工作经验；
　　3）、良好的职业道德及现代成本控制理念，熟悉工程技术、工程经济、管理学等知识，精通招标与合同管理，精通预决算管理；
　　4）、具备较好的工程造价管理、成本控制管理的理论知识及实际操作能力；
　　有意者请将详细中文简历（置业顾问务必附近照）电邮至:
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　　4、成本控制部土建造价师 15-25万（工资+奖金）
　　任职资格
　　1）、工程造价、工民建等相关专业全日制本科以上学历；
　　2）、2年以上工作经验，具有大型施工单位、咨询公司及房地产公司造价工作经验；
　　3）、良好的职业道德及现代成本控制理念，熟悉工程技术、工程经济、管理学等知识，精通招标与合同管理，精通预决算管理；
　　4）、具备较好的工程造价管理、成本控制管理的理论知识及实际操作能力；
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　　5、成本控制部装饰造价师 15-25万（工资+奖金）
　　任职资格
　　1）、工程造价、工民建、建筑装饰装修等相关专业全日制本科以上学历；
　　2）、3年以上工作经验，具有大型施工单位、咨询公司及房地产公司造价工作经验；
　　3）、良好的职业道德及现代成本控制理念，熟悉工程技术、工程经济、管理学等知识，精通招标与合同管理，精通预决算管理；
　　4）、具备较好的工程造价管理、成本控制管理的理论知识及实际操作能力；
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　　6、成本控制部招标专员 15-20万（工资+奖金）
　　任职资格
　　1）、工程造价、工民建、机电等相关专业全日制本科以上学历，1年工作经验；
　　2）、熟悉大型商业、住宅项目的各类设备产品性能以及市场供求状态，参与过设备的招投标和合同管理工作，具有设备安装及运行管理经验；
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　　成本控制部岗位均需熟练使用计算机进行日常工作、熟练操作excel、word等办公软件及概预算专业软件；

　　四、营销部

　　1、 营销部销售经理 30-40万（工资+奖金）
　　任职资格
　　1）、全日制本科及以上学历，专业不限；
　　2）、3年以上销售管理经验，熟悉房产交易业务；
　　3）、良好沟通能力及谈判能力；
　　4）、擅长团队激励和培训工作；
　　5）、熟悉国家、地区销售相关法律法规；
　　6）、熟悉OFFICE软件，熟练制作PPT；
　　7）、性格开朗、沟通畅顺，责任心强；
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　　2、营销部策划经理 30-40万（工资+奖金）
　　任职资格
　　1）、市场营销、新闻、广告专业全日制本科及以上学历；
　　2）、5年以上地产从业经验，1年以上同等职位工作经验。
　　3）、了解本地房地产市场；
　　4）、具有创新的思维能力；
　　5）、熟悉OFFICE软件，熟练制作PPT；
　　6）、性格开朗、沟通畅顺，责任心强；
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　　3、营销部策划专员 15-20万（工资+奖金）
　　任职资格
　　1）、市场营销、新闻、中文专业全日制本科及以上学历；
　　2）、3年以上地产从业经验，1年以上同等职位工作经验；
　　3）、可独立撰写策划报告，具备艺术鉴别能力；
　　4）、熟悉OFFICE软件，熟练制作PPT；
　　5）、性格开朗、沟通畅顺，责任心强。
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　　4、营销部置业顾问
　　任职资格
　　1）、营销类或艺术类优先，有大型项目销售经验优先；
　　2）、身高不低于160CM，形象气质佳，亲和力强；
　　3）、性格活泼，思维敏捷，表达能力强，勤奋务实；
　　4）、有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强；
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　　5、营销部客服主管
　　任职资格
　　1）、熟悉房产交易全程业务，与房管局、银行保持良好沟通；
　　2）、良好沟通能力及谈判能力，热情处理客户反馈情况；
　　3）、熟悉国家、地区销售相关法律法规；
　　4）、熟悉OFFICE软件，熟练制作PPT；
　　5）、性格开朗、沟通畅顺，责任心强；
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　　五、行政部

　　1、行政经理/副经理 15-25万（工资+奖金）
　　任职资格
　　1）、全日制本科以上学历，3年以上地产行业相关工作经验；
　　2）、掌握人力资源管理六大模块知识，掌握行政管理、法律等知识，了解商业物业管理专业知识者优先；
　　3）、有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强；
　　有意者请将详细中文简历（置业顾问务必附近照）电邮至:
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　　2、行政人事主管 6-12万（工资+奖金）
　　任职资格
　　1）、全日制本科以上学历，2年以上地产行业相关工作经验；
　　2）、掌握人力资源管理知识，掌握行政管理、法律等知识，了解商业物业管理专业知识者优先；
　　3）、有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强；
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　　3、行政部专员/助理 5-10万（工资+奖金）
　　任职资格：
　　1）、全日制本科以上学历，3年以上地产行业相关工作经验；
　　2）、具备良好的文字能力，良好的亲和力、服务意识；
　　3）、有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强；
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