1.《福建省引进高层次创业创新人才暂行办法》（省引才“百人计划”）
　　2010年1月，我省制定出台《福建省引进高层次创业创新人才暂行办法》，实施省引才“百人计划”，着力引进一批创业创新能力强，能引领和带动科技进步、产业升级、文化繁荣、社会发展的高层次人才（团队）。
　　对入选的境外人才给予每人200万元科研和生活补助，境内人才给予每人100万元科研和生活补助，对以团队形式引进的给予300万元科研和生活补助。

　　2.《福建省高层次人才认定和支持办法（试行）》（特级、A、B、C类）

　　2020年6月，我省制定出台《福建省高层次人才认定和支持办法（试行）》，采取资格条件制，对符合条件的人才予以直接确认。分为特级人才、A类人才、B类人才和C类人才四类。
　　四类高层次人才认定后，即可在任期内享受相应的工作和生活待遇，属引进人才的另给予相应安家补助。其中，属于海外引进人才的分别按700万、200万元、100万元、50万元的标准给予安家补助；属于国内引进人才的，分别按700万元、100万元、50万元、25万元的标准给予安家补助。

　　3.《福建省年度紧缺急需人才引进指导目录》

　　从2005年开始，根据经济社会发展需要，制定发布年度紧缺急需人才引进指导目录，引导人才流向重点产业、重点建设项目和新的增长区域。对符合《指导目录》条件的引进人才，按规定给予每人每月2000元生活津贴（发放5年）和14-18万元的住房补贴。

　　4.《福建省工科类青年专业人才支持暂行办法》

　　从2016年开始，启动实施工科类青年专业人才支持计划，吸引境内外著名大学、研究机构工学毕业生在闽工作。
　　受聘于企业的，按照企业税前支付薪酬60%给予聘用补助，累计补助可达3年。