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新亿发集团诚聘

  一、简介

  亿发创建于1994年,历经20年开拓发展,形成以印务包装、卫生护理用品、房地产、投融资为核心产业的综合型集团企业。“实业兴企、品牌强企”,亿发一向重视企业与社会、环境的和谐关系,投资建成福建亿发工贸园和南昌亿发工贸园两大现代化工业园区,旗下拥有福建亿发卫生用品有限公司、福建亿发护理用品有限公司、亿发包装(福建)有限公司、亿发包装(南昌)有限公司、福建亿发塑料制品有限公司、兆华实业有限公司、福建亿发贸易有限公司、福建亿发房地产发展有限公司等10多家子公司,致力于打造“手心品牌”——中国驰名商标“手心缘”、“手心宝贝”、“手心呵护”、“幸福风”等生活用纸、湿巾、卫生护理用品优质品牌。

  二、岗位

  财务总监:
  岗位职责: 
  1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 
  2、负责公司财政方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析; 
  3、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况; 
  4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求; 
  5、分析并改进现有流程,不断提高资金的利用率和工作效率。 
  6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪各财务风险控制
  7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益、维护公司安全;
  8、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
  9、向董事长通报财务状况,协助总经理管理公司财务并提出财务管理方面的建议;
  10、控制资金的合理利用,审核各项用款计划;
  11、组织建立公司内部审计体系;
  12、完成上级领导交办的其他工作事项
  任职资格: 
  1、有工厂财务管理工作经验,会计或金融专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先; 
  2、8年以上财务管理工作经验,或3年以上相近管理职位经验; 
  3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规; 
  4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件; 
  5、出色的财务分析、融资和资金管理能力; 
  6、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。           
  人资总监:
  岗位职责: 
  1、按照集团总体发展战略,协助董事长制定集团发展战略规划、审核各企业经营计划,并负责       组织、实施集团日常运营及管理;
  2、根据集团企业发展战略指导行政人力资源规划,并制订中、长期人力资源发展计划;
  3、建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、  薪酬及员工发展等;
  4、负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;
  5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
  6、及时处理公司人事行政管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设;
  7、规范完善公司行政管理系统,制订并完善公司各项行政制度,提供各项行政后勤支持。
  任职资格:
  1、基本素质:有感召力,凝聚力;有责任心、事业心;有自信心,上进心;作风正派,道德高尚,勇于开拓,敢于竞争。
  2、文化程度:大学本科以上学历,有社会学,心理学和管理学的基础。
  3、工作经验:五年以上同岗位工作经验。
  4、熟练使用电脑及其他办公自动化设备;熟悉掌握政府部门的各项有关规章制度和有关劳动人事方面的方针政策。
  5、有计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,有独立工作能力。
  品牌与市场部总监:
  岗位职责: 
  1、全面负责市场推广、品牌宣传与业务运营;
  2、组织研究、拟定市场营销、市场开发、产品设计与开发等方面的发展规划;
  3、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;
  4、制订营销实施方案,通过各种市场推广手段完成公司的营销目标;
  5、建立品牌领先优势,选择最优广告推广渠道,并管理广告预算;
  6、负责协助组织在编制范围内对各所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩 罚和解聘;
  7、组织编制并按时向总经理汇报营销合同签订、履行情况及指标完成情况;
  8、组织编制并按时向总经理汇报资金回收情况、资金需求预测情况;
  9、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系;
  10、组织对营销业务员业绩档案的建立,定期组织对营销人员业绩考核和专业培训;
  11、负责审核营销人员的借款单、差旅费、差假等;
  12、组织搜集和汇报市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等;
  13、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计、客户服务工作及统计基础核算工作的规范管理工作;
  14、负责公司市场公关及危机的处理。
  15、对企业外部与政府、媒体、社区、客户的交流与合作,以及把握行业政策与形势。
  16、协助企业文化建设工作。
  任职资格:
  1、大学本科以上学历,市场营销、计算机科学、公共关系专业优先;
  2、5年以上市场品牌策划、营销推广,3年以上市场部负责人工作经验;
  3、熟悉品牌策划设计,熟悉互联网行业,做过市场推广,策划和拓展等优先考虑;
  4、团队合作能力强,有很强的沟通能力;
  5、具备较强的销售意识以及客户公关能力;
  6、具有卫生护理用品或快消品行业同岗位市场管理经验优先;
  7、具有强烈的责任感和事业心,具有高度的敬业精神。
  8、性格开朗、工作积极热情,有责任心、勤奋、团队意识、执行力强,具备管理能力和团队建  设能力。          
  OEM营销总监:
  任职资格:
  1、专科及以上学历;
  2、 五年以上卫生护理用品类商品或日化OEM类产品开发或销售经验;
  3、 精通采购原理及成本控制,具备优秀的合同谈判和签约能力,良好的决策判断能力和计划组织能力;
  4、熟悉纸尿裤、湿巾或日化类产品市场渠道、婴儿纸尿裤相关材料加工及销售管理,具有敏锐的市场洞察力;
  5、 具备良好的职业道德素质, 抗压性强、有创新力、善于沟通。

  电商岗位:速卖通渠道经理、亚马逊渠道经理、客服主管、 新媒体运营主管、天猫店长、天猫店助、京东店助、 文案策划专员、