晋升通道:见习经理-生产运营经理-品牌服务经理-人力资源经理-餐厅总经理。
岗位职责
1)从实地训练,区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识.
2)获取维持顾客满意度之经验.对基本监督,人际关系,人际沟通及跟进技巧作出了解.
3)制定一套个人发展计划,用以协助个人的事业发展目标.
4)确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作.
职位招聘条件:
1)男女不限、全日制大专学历或以上;
2)有志于餐饮服务业,具良好的顾客服务意识;
3)适应早晚轮班工作及紧凑的工作环境;
4)年龄23-32周岁。
工作时间:每天8小时,轮班制度,每周休2天,节假日上班4倍工资,每年10天年假。
薪资福利:基本薪资3000元(包含五险一金),提供工作时段免费两餐,免费培训。
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