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2019年漳州市应急指挥中心招聘简章


  漳州市应急指挥中心系漳州市应急管理局内设机构,承担市级应对突发性灾害事故的指挥调度、协调保障和应急值守、会商等工作,实行24小时值班制度。现因工作需要,拟面向社会公开择优聘用工作人员10名。有关事项如下:
  一、招聘人数
  漳州市应急指挥中心工作人员10名(其中男性8名,女性2名)。
  二、招聘条件
  1.福建省内户籍;
  2.年满18周岁以上、30周岁以下(即在1989年8月23日至2001年8月23日期间出生);
  3.全日制大专以上学历,专业不限;
  4.熟练掌握计算机办公系统操作及运用;
  5.普通话标准,会讲闽南话,有较强的语言组织、文字表达和协调调度能力;
  6.自愿从事应急值守工作,身心健康,吃苦耐劳,服从组织分配,能够适应24小时轮班工作模式;
  7.政历清白,未受过任何刑事、党纪、政纪处分。
  三、主要职责
  负责应急指挥中心话务、应急指挥平台操作、应急值守、相关后勤保障及应急指挥中心交办的工作。工作人员的业务培训、绩效考核及工作期间日常管理等由漳州市应急指挥中心负责。
  四、招聘程序
  (一)报名
  1.报名时间:2019年8月23日—8月29日(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00,双休日不接受报名);
  2.报名地点:漳州市胜利西路劳动大厦七楼,漳州市劳务派遣服务有限公司,派遣就业部;
  3.联系电话:0596-2523559;
  4.其他要求:报名时须提供个人简历、本人身份证、学历证书、学位证书及取得的相关资质证明等,以上证件均需带原件备核,同时提供复印件(A4规格,各1份)、近期免冠同底版一寸照片1张。
  (二)考试
  1.考试方式:由漳州市劳务派遣服务有限公司提供应聘者名单,市应急管理局组织考试。若男或女应聘者超过招聘计划数3倍的,需进行笔试,再按照招聘计划数的3倍,分别根据男或女应聘者的笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选,并在漳州市应急管理局网站和“漳州应急管理”微信公众号上公布。笔试重点考核应聘者的文字写作基础,在规定的地点和时限内完成一篇指定主题的材料写作,成绩满分100分。若男或女应聘者达不到招聘计划数3倍的,则无需笔试,按实际人数直接进入面试,最终将根据男、女应聘者面试成绩由高到低的顺序,按照应聘者人数除以3 取整取足名额。面试采用结构化面试方式进行,重点考核应聘者的精神面貌、应急基础知识、口头表达能力和应变能力,成绩满分100分。
  2.考试时间:另行通知;
  3.考试地点:另行通知。
  (三)体检
  应聘者需到县级以上综合性医院进行体检,体检费用由应聘者自行承担。
  (四)政审
  应聘者需提供公安机关开具的无犯罪记录证明。
   (五)公示
  根据应聘者最终成绩,按照岗位招聘计划人数,从高分到低分依次确定拟聘用人员,并在海峡人才网、漳州人事人才网和漳州市应急管理局官网上公示5个工作日。
  (六)聘用
  公示期满无异议的,办理聘用手续;试用期两个月,试用期不合格的,依法解除劳动合同。聘用人员实行劳务派遣制,与漳州市劳务派遣服务有限公司签订劳动合同,实行两年一聘。若表现突出,可直接续聘。
  五、工资待遇
  年终考核结果合格以上,年薪约4.5万元(均含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和意外伤害保险等“五险”和住房公积金)。
  六、其他事项
  1.应聘者应如实提交信息及材料。漳州市劳务派遣服务有限公司负责对应聘者资格初审,一经发现应聘者不符合应聘资格条件和岗位要求或提供虚假信息的,直接取消考试资格;
  2.本招聘简章未尽事宜以漳州市应急管理局人事教育科解释为准,咨询电话:0596-2030256。

 

漳州市劳务派遣服务有限公司
2019年8月23日