根据工作需要，泉州市兴泉金融控股有限公司拟公开招聘一批工作人员。现公告如下：
　　泉州市兴泉金融控股有限公司拟招聘14名工作人员，其中集团公司本部8名，权属公司泉州市中小企业融资担保有限责任公司4名、泉州市国投资产管理有限公司2名。
　　欢迎符合条件的对象前来报名，
　　报名时间：自发布之日起至2017年8月15日止，
　　报名地点：泉州市丰泽街361号国投大厦10楼，
　　联系电话：22590620。

泉州市兴泉金融控股有限公司
2017年7月31日

附件

泉州市兴泉金融控股有限公司及权属公司公开招聘简章

　　一、公司简介
　　1．泉州市兴泉金融控股有限公司。于2017年4月注册成立，注册资本100亿元，主营业务为对金融业、制造业、文化产业等国家法律法规及政策允许的行业进行投资；非证券类股权投资；土地综合开发与运营、房地产开发经营等。目前公司正启动子公司划入程序，届时将变更为集团公司。公司将稳健推进担保、小贷、典当等小微金融发展，大力拓展创投、基金、资产管理、再担保等综合金融服务，打造涵盖银行、金融租赁、消费金融、基金、信托、证券、保险、融资担保（再担保）等业务的综合性金融资产运作平台，构建“投贷保”一体化综合金融服务体系。
　　2.泉州市中小企业融资担保有限责任公司。2017年6月注册成立，注册资本5亿元，公司定位于打造市级政策性融资担保平台，为中小微企业和三农企业提供优质的融资服务。主要从事贷款担保、票据承兑担保、贸易融资担保、项目融资担保、信用证担保等担保业务和其他法律、法规许可的融资性担保业务。诉讼保全担保、履约担保以及与担保业务有关的融资咨询、财务顾问等中介服务和以自有资金进行的投资等。
　　3.泉州市国投资产管理有限公司。于2015年10月注册成立，注册资本1000万元，主要从事收购、管理和处置企业剥离的不良资产，接受委托管理和处置资产的服务，企业资产的重组等，以市场化手段参与参与地方经营性国有不良资产承接、消化、盘活和处置，盘活银行不良资产包，防控化解地方金融风险。
　　二、人才引进招聘
　　泉州市兴泉金融控股有限公司此次采取人才引进方式招聘管理岗位4名，其中公司本部3人，权属融资担保公司1人。
　　（一）具体招聘岗位、人数、基本条件及岗位素质要求如下：
　　1．泉州市兴泉金融控股有限公司

　　2.泉州市中小企业融资担保有限责任公司

　　（二）应聘者还应符合以下要求：
　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规。
　　2.具有干事创业的事业心和责任感。
　　3.具有履行岗位职责所必要的专业知识。
　　4.具有良好的职业素养，团结合作；廉洁从业，无不良履职记录。
　　5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
　　（三）有下列情况之一的，不得参加应聘：
　　1.因个人原因，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的。
　　2.受过司法机关刑事处罚的；曾被辞退或开除公职的；正在党纪、政纪处分期限内的；正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的。
　　3.个人征信有恶意不良信用记录的。
　　（四）引进人才招聘程序
　　1.公开报名。报名时间：自发布之日起至2017年8月15日止。符合条件的人员登录泉州市国资委网站下载、填写报名登记表，并携带以下材料的原件、复印件到现场报名（泉州市兴泉金融控股有限公司。报名地点：泉州市丰泽街361号国投大厦10楼，联系电话：22590620，联系人小陈）：①本人身份证、学历证、学位证、职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书;②工作经历证明（至少提供以下任意一项资料：聘书、人事任免文件、劳动合同、单位证明、当地人社部门盖章的社保证明、所在单位人事部门提供的工作岗位证明）；③个人简历、近年来主要工作业绩（成果）材料和相关证明材料；④近期2寸彩色证件照1张；⑤央行征信中心《个人信用报告》。
　　2.资格审查。公司对报名者进行资格审查。报名者只能报考一个岗位，不得同时兼报其他岗位。
　　3.面试。面试成绩按百分制计算，考生面试成绩须达到80分(含)以上，视为面试成绩合格，方可进入下一招聘程序。
　　4.资格复查。对面试人选进行背景调查，包括有关证书、证件的真实性，任职经历、工作表现、业务能力、综合素质及计生、综治等情况。
　　5.确定人选。根据面试成绩，如果资格复查结果符合任职要求，选聘领导小组按照面试成绩从高到低按1:1的比例确定拟聘用人选。
　　6.入职体检。组织拟聘用人选体检，费用由拟聘用人选自理。
　　7.公示聘用。体检合格后，进行任前公示，公示期5个工作日，公示期满后，没问题或反映的问题经核实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续，反映的问题经调查了解有实据的，不予聘用。
　　8.办理入职。聘用人员在接到聘用通知后的在规定时间内报到，逾期未报到的，取消聘用资格。
　　（五）有关事项
　　1.实行劳动合同聘用制，与用人单位签订劳动合同，聘期三年，试用期3个月，试用期满经考核合格，则予以续聘；若试用期满经考核不合格或不适岗，则予以转岗、降聘或解除劳动合同。
　　2.应聘人员应严格按照岗位任职资格要求报名，并对材料真实性、准确性负责，凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实取消聘用资格。
　　3.应聘人员所填写资料、联系方式必须完整且准确无误，因联系方式有误影响招聘的，后果个人自负。
　　4.招聘有关资讯及公示等信息将发布在市国资委网站，请及时关注。
　　三、考试招聘
　　泉州市兴泉金融控股有限公司此次以考试招用方式招聘职工10名，其中公司本部5人，权属融资担保公司3人，资产管理公司2人。
　　（一）具体招聘岗位、人数、基本条件、岗位素质要求及笔试科目如下：
　　1.泉州市兴泉金融控股有限公司：

　　2.泉州市中小企业融资担保有限责任公司：

招聘岗位	人数	基本条件	岗位素质要求	笔试科目
业务经理	3	1.全日制本科及以上学历，经济贸易类、财政金融类、工商管理类、管理科学与工程类专业；2.1983年1月1日后出生，5年及以上工作经验（全日制硕士研究生及以上学历工作年限可放宽至3年），其中2年及以上银行信贷经营、审批及风险保全部门或融资性担保公司、小贷公司等其他金融行业业务经理从业经验。	1.熟悉国家经济、金融、产业和法律政策及相关规章制度，对金融担保行业有一定的认知和了解；2.熟悉银行贷款管理流程，有基本的银行信贷知识；3.具有良好的沟通能力，工作认真细心。	综合基础知识；

　　3.泉州市国投资产管理有限公司：

招聘岗位	人数	基本条件	岗位素质要求	笔试科目
公司副总经理	1	1..985、211及部属院校全日制本科及以上学历，经济贸易类、财政金融类、工商管理类、法学类专业；2.1976年1月1日后出生，10年及以上从业经验，其中6年以上银行信贷管理、资产保全、风险控制、法律事务岗位工作经验；3.取得法律职业资格证书或企业法律顾问执业资格证书者优先。	1.熟悉资本经营、不良资产处置、资产债务重组等业务领域，并有丰富的实际操作经验；2.熟悉相关行业法律、法规和政策，有较强的风险识别和控制能力；3.高度的敬业精神和良好的职业操守，能接受较大的工作压力。	综合基础知识；
业务经理	1	1.全日制本科及以上学历，经济贸易类、财政金融类、工商管理类、法学类等相关专业；2.1983年1月1日后出生，5年及以上工作经验（全日制硕士研究生及以上学历工作年限可放宽至3年），其中2年及以上风险管理、资产保全、法律事务岗位从业经验，具有银行不良资产运营和处置工作经验者优先。	1.熟悉各类法律法规，了解诉讼及执行流程，具备资产管理所需的财务、审计、法律等基本知识；2.具备良好的职业操守和沟通协调能力，高度的责任心，抗压性好。	综合基础知识；

　　（二）应聘者还应符合以下要求：
　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规。
　　2.具有干事创业的事业心和责任感。
　　3.具有履行岗位职责所必要的专业知识。
　　4.具有良好的职业素养，团结合作；廉洁从业，无不良履职记录。
　　5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
　　（三）有下列情况之一的，不得参加应聘：
　　1.因个人原因，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的。
　　2.受过司法机关刑事处罚的；曾被辞退或开除公职的；正在党纪、政纪处分期限内的；正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的。
　　3.个人征信有恶意不良信用记录的。
　　（四）考试招聘程序
　　1.公开报名。报名时间：自发布之日起至2017年8月15日止。符合条件的人员登录泉州市国资委网站下载、填写报名登记表，并携带以下材料的原件、复印件到现场报名（泉州市兴泉金融控股有限公司。报名地点：泉州市丰泽街361号国投大厦10楼，联系电话：22590620，联系人小陈）：①本人身份证、学历证、学位证、职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书；②工作经历证明（至少提供以下任意一项资料：聘书、人事任免文件、劳动合同、单位证明、当地人社部门盖章的社保证明、所在单位人事部门提供的工作岗位证明）；③个人简历、近年来主要工作业绩（成果）材料和相关证明材料；④近期2寸彩色证件照1张；⑤央行征信中心《个人信用报告》。
　　2.资格审查。公司对报名者进行资格审查。报名者只能报考一个岗位，不得同时兼报其他岗位。
　　3.笔试。电话通知符合条件人员参加笔试，笔试开考比例不低于1：3，具体时间、地点和有关事项另行通知。笔试成绩在泉州市国资委网站（www.qzgzw.gov.cn）公布，应考人员可登录查询。笔试成绩不带入面试。报名者系全日制研究生以上学历，或有CPA、CFA、法律职业资格证书、高级经济师、高级会计师职称的免笔试。
　　4.面试。每个岗位按照笔试成绩从高到低（各科笔试成绩均不低于60分），以招考岗位名额1:3的比例确定参加面试人员。若有免笔试人员，额外增加面试名额。考生面试成绩须达到70分（含）以上，视为面试成绩合格，方可进入下一招聘程序。
　　5.资格复查。对面试人选进行背景调查，包括有关证书、证件的真实性，任职经历、工作表现、业务能力、综合素质及计生、综治等情况。
　　6.确定人选。根据面试成绩，如果资格复查结果符合任职要求，选聘领导小组按照面试成绩从高到低按1:1的比例确定拟聘用人选。
　　7.入职体检。组织拟聘用人选体检，费用由拟聘用人选自理。
　　8.公示聘用。体检合格后，进行任前公示，公示期5个工作日，公示期满后，没问题或反映的问题经核实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续，反映的问题经调查了解有实据的，不予聘用。
　　9.办理入职。聘用人员在接到聘用通知后的在规定时间内报到，逾期未报到的，取消聘用资格。
　　（五）有关事项
　　1.实行劳动合同聘用制，与用人单位签订劳动合同，聘期三年，试用期3个月，试用期满经考核合格，则予以续聘；若试用期满经考核不合格或不适岗，则予以转岗、降聘或解除劳动合同。
　　2.应聘人员应严格按照岗位任职资格要求报名，并对材料真实性、准确性负责，凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实取消聘用资格。
　　3.应聘人员所填写资料、联系方式必须完整且准确无误，因联系方式有误影响招聘的，后果个人自负。
　　4.招聘有关资讯及公示等信息将发布在市国资委网站，请及时关注。