返回中国海峡人才网
关于泉州晋江国际机场股份有限公司公开招聘员工的公告

  根据工作需要,泉州晋江国际机场股份有限公司及下属子公司公开招聘一批员工。现公告如下:
  泉州晋江国际机场股份有限公司及下属子公司拟公开招聘61名员工,其中安检员5人、民航客运员8人、管制员2人、场务员2人、机务维修员2人、廊桥操作工1人、行李分拣员1人、消防司机3人、物流公司货运员1人、物流公司司机1人、物流公司装卸员22人、油料公司油料员2人、油料公司保安员1人、油料公司化验员1人、物业公司机电维修技工1人、物业公司高压运行技工3人、物业公司水电维修技工3人、物业公司空调维修技工1人、物业公司计算机系统管理员1人。
  附件:泉州晋江国际机场股份有限公司2018年度公开招聘简章
泉州晋江国际机场股份有限公司
2018年7月24 日

泉州晋江国际机场股份有限公司2018年度公开招聘简章


  一、机场公司简介
  泉州晋江国际机场位于福建省泉州晋江市,是泉州市优质大型国有企业,北距泉州中心市区12公里。1996年12月12日正式通航,2012年11月机场航空口岸正式对外开放,2016年2月获准开展口岸签证工作。现机场飞行区等级4D级,候机楼面积60000平方米,设有13个登机廊桥,停机坪面积104300平方米,目前可停靠22架大中型飞机,现有条件能满足800万人次的年旅客吞吐量和8.5万吨的年货邮吞吐量的保障需求。 2017年,泉州晋江国际机场完成航班起降43926架次,旅客吞吐量534万人次, 货邮吞吐量5.9万吨,分别同比增长30%、40.8%、19.3%。现有厦航、深航、东航、海航、川航、山航、西部航、春秋航、青岛航、河北航、祥鹏航、东海航、福州航、天津航、菲律宾航、新加坡酷航、印尼苏拉维加亚、泰国新时代航、越南捷星太平洋、顺丰航、龙浩航等21家航空公司在本场运营客货运航线48条,包括北京、上海(浦东、虹桥)、广州、深圳、重庆、天津、成都、乌鲁木齐、呼和浩特、兰州、哈尔滨、长春、沈阳、无锡、银川、太原、西安、石家庄、三亚、海口、珠海、青岛、济南、合肥、大连、徐州、南京、南通、达州、南宁、杭州、长沙、武汉、怀化、舟山、昆明、郑州、贵阳等国内客运航线39条,香港、澳门、台北、马尼拉、新加坡、吉隆坡、曼谷、巴厘岛、芽庄等国际客运航线9条,深圳、无锡、杭州、南通等国内货运航线4条。

  二、招聘岗位、人数、任职要求
  (一)机场公司及下属子公司本次计划公开招聘员工61名。具体招聘岗位职责和任职条件如下:
  

招聘

岗位

人数 招用方式 岗位职责 任职条件
基本条件 岗位条件
安检员 5 考试 负责对乘机旅客的身份证件、机票和登机牌进行核查,识别涂改、伪造、冒名顶替以及其他无效证件;检查旅客登机牌是否加盖安检验讫章;在X射线检查仪传送带上正确摆放受检行李物品;引导旅客有秩序地通过安全门;检查旅客自行放入检查筐中的物品。

遵守我国宪法、法律,品行端正,身体健康。

全日制大学本科、学士学位(含),专业不限,2018届应届毕业生优先。

25周岁及以下。

女性身高 160cm以上 ,男性身高 170cm以上。

无色盲、无色弱、视力(含校正)1.0。 大学英语四级(含)或公共英语三级(含)以上。 口齿清楚,普通话标准。

民航客运员 8 考试 熟悉民航规章、准确掌握航班动态及相关信息,为旅客提供满意的问询服务;负责不正常航班的解释工作;收集、记录旅客要求和意见,并及时报告有关领导;做好进出 港航班的各种特殊旅客(包括无人陪伴老人、无人陪伴儿童、轮椅、担架旅客等)服务工作;负责特殊旅客的工作记录。

遵守我国宪法、法律,品行端正,身体健康。

全日制大学本科(含)以上学历,专业不限,商务英语或经贸英语等相关专业毕业或小语种专业毕业,2018届应届毕业生优先。

25周岁及以下。

女性身高 160cm以上 ,男性身高 170cm以上,形象气质佳。

大学英语四级(含)或公共英语三级(含)以上。 口齿清楚,小语种专业可放宽英语要求,普通话标准。

管制员 2 考试 负责向机场管制区域内活动的航空器提供空中交通管制服务,飞行情报服务和告警服务。主要职责包括指挥航空器开车、滑行、起飞、落地、为航空器配备安全间隔,防止航空器与航空器之间及 航空器与障碍物相撞,确保飞行安全,加速空中流量,维护空中交通有序运行。

遵守我国宪法、法律,品行端正,身体健康。

全日制大学本科(含)以上学历,民航管制专业毕业生。

中国国籍,男。

2017届、2018届毕业生(已取得机场管制执照者,年龄可放宽至1991年1月1日后出生)。

大学英语四级(含)以上。 身体条件需达民航体检合格证ⅢA及以上标准。 优先录用取得管制英语ICAO4者。

场务员 2 考试 负责道面维护工作与完善道面管理数据库,包括道面掉边掉角修补、嵌缝料局部更换、道面摩擦系数测试、解决道面积水、航后道面维护及不停航施工监管,如标志线刷新、嵌缝料更新、道面换板、道面除胶、巡场路修补、围界更换等。

遵守我国宪法、法律,品行端正,身体健康。

全日制大学本科学历及以上,土木工程等相关专业毕业,优先录用民航741或745专业毕业。

大学英语四级(含)以上。

30周岁及以下。

具备较强的学习能力与CAD制图能力,对工程预概算工作有一定了解。

机务维修员 2 考试 实施授权范围内的航线维修工作;完成各类维修工卡;协助整机放行员完成排故工作;负责工具设备、电源车和气源车的日常维护、保养工作;负责停场维修飞机的监护以及维修工作完成后与安检护卫交接飞机。

遵守我国宪法、法律,品行端正,身体健康。

全日制大学本科(本一)理工类机械、电子、电气等相关专业毕业生,同等条件下优先录用985、211院校或民航专业院校航空器维修等相关专业毕业生。

男性。

年龄25周岁(含)以下。

须通过CET4英语等级考试,同等条件下优先录用通过CET6英语等级考试人员;

如持有民用航空器机务维修人员执照,可无英语等级和学历要求,年龄可放宽至35周岁(含)以下。

廊桥操作工 1 考核面试 监听对讲机,掌握航班动态;负责为停靠桥位的航班提供登机桥保障服务工作;实施授权范围内的登机桥检查工作;完成登机桥的清洁工作,认真填写登机桥检查和运行记录;及时提供登机桥故障信息,协助做好登机桥维修工作;做好工作配合与协调,及时报告工作中的异常情况消除事故隐患;接受业务培训和岗位练兵,提高业务技能;负责其它属于正常业务分工范围的工作。

遵守我国宪法、法律,品行端正,身体健康。

大专(含)以上学历。

男。

年龄30周岁以下。

行李分拣员 1 考核面试 负责始发航班行李按目的地及时、准确无误地分拣装板;及时与值机员进行行李件数的核对工作;负责已分拣上板行李的查找,配合值机员做好行李的退运工作;负责作业区的卫生清洁工作。 遵守我国宪法、法律,品行端正,身体健康。 高中以上学历。 有民航工作经验者优先考虑。

男。

25周岁及以下。

消防司机 3 考核面试 做好车辆的日常保护,保持车辆良好整洁的状态;负责飞行区的治安巡查,确保空防安全工作;接送航管员到南北塔台执行保障任务;熟悉机场区域的交通道路,消防水源和消防重点部位的位置及基本情况;做好消防应急处置工作。

遵守我国宪法、法律,品行端正,身体健康。 身体条件符合《消防员职业健康标准》(GBZ221-2009)(重要的是:身高162cm以上,裸眼视力不低于4.8)。

高中及以上学历。

男。

30周岁及以下。

不少于二年的B2以上准驾型机动车的驾驶经验。 消防部队专业驾驶员优先。

物流公司货运员 1 考试 负责航空货邮的收运工作、提取工作、交接工作、过磅工作、预配载工作和货邮行装卸机的监装监卸的工作,以及货邮不正常运输的查询工作。

遵守我国宪法、法律,平行端正,身体健康。

大专或同等学历及以上。

同等条件下,优先录用大学英语CET4级及以上者。
物流公司司机 1 考核面试 负责按航班时刻要求及时对库区出港装板的货、邮进行牵引作业;负责按装机单的要求及时将出港货、邮、行牵引至航空器的前后舱作业区;负责航班卸机前为装卸队提供足够的装货平板;负责按要求及时将进港卸机装板行李牵引至到达行李转盘,及时将进港卸机装板的货、邮牵引至进港仓库;负责航班装机保障后空板的回收、归位,保证空板有序堆放在指定区域;负责行李传送车的停靠、操作;负责完成外场监装监卸人员及公司领导的调度分配工作;负责公司特种车辆、平板的日常维护保养工作。

遵守我国宪法、法律,平行端正,身体健康。

初中学历及以上。

男。

取得B2及以上的机动车驾驶证.

45周岁以下。

物流公司装卸员 22 考核面试 负责货物、邮件的整理、打包、过磅、装板、押运工作,负责货物、邮件、行李的装卸机工作。

遵守我国宪法、法律,平行端正,身体健康。

初中学历及以上。

男。

年龄20-40周岁。

有重体力劳动经验者优先。

油料公司油料员 2 考试 负责油料的装卸、储存、转罐工作;负责油罐、油泵、管线及其附属设备的检查、维护、保养;负责油库消防系统及器材使用、检查、维护;负责油库电气系统操作及检查、维护;严格执行油库工艺流程、安全技术规范及操作。

遵守我国宪法、法律,品行端正、身体健康。

全日制大学本科,机电一体化专业。

男。

30周岁以下。

持有电工证优先。

油料公司 保安员 1 考核 面试 负责油料公司的安全保卫工作;负责检查油库出入人员及车辆的安全检查;负责油库夜间的安全巡查及防火巡查。

遵守我国宪法、法律,品行端正、身体健康。

高中及等同学历。

男。

40周岁以下。

退伍军人或持有保安证优先。

油料公司 化验员 1 面试 负责航空油料的化验和计量;负责油料收发、储存过程中的质量检查;负责化验仪器、计量器具、药品的正确使用、维护、保管;认真做好油料化验、计量记录登记,完善各种资料,并建档立卡。

遵守我国宪法、法律,品行端正、身体健康,无色盲色弱,无恐高症。

全日制本科大学毕业,化工专业。

男。

30周岁以下。

可进行高空作业,可驾驶手挡小型工具车。

物业公司机电维修技工 1 考试

工作地点:泉州晋江国际机场 负责机场内电梯日常巡查管理和应急处置。

负责候机楼机电设备的维护维修

遵守我国宪法、法律,品行端正,身体健康,勤奋好学,责任心强。

大专及以上学历。

男。

35周岁以下。

具备两年以上维修电梯、安检仪或行李转盘的工作经验。

物业公司高压运行技工 3 考试

工作地点:泉州晋江国际机场(1人)/泉州市东海行政中心(2人)。

24小时岗位值守保障;负责高低压配电室的倒闸操作和维护维修;负责候机楼中央空调的运行值守和操作。

遵守我国宪法、法律,品行端正,身体健康,勤奋好学,责任心强。

大专及以上学历。

男。

35周岁以下。

具有岗位相关资质及较为丰富的实际工作经验,对高、低压业务熟悉精通,实操能力强。能胜任机房值守。

物业公司水电维修技工 3 考试

工作地点:泉州晋江国际机场(1人)/泉州市东海行政中心(2人)。

负责机场内水电设施的维修维护。负责完善水电专业的技改项目。

遵守我国宪法、法律,品行端正,身体健康,勤奋好学,责任心强。

高中及以上学历。

男。

35周岁以下。

具有相关水电资质证书,具有二年以上的工作经验,能独立维修配电柜。

物业公司空调维修技工 1 考试

工作地点:泉州晋江国际机场

负责所管区域分体空调、精密空调、VRV空调的维修和维护

遵守我国宪法、法律,品行端正,身体健康,勤奋好学,责任心强。

高中及以上学历。

男。

35周岁以下。

熟悉分体空调业务,具备变冷媒多联机安装调试经验,动手能力强,能独立完成相关工作。

物业公司计算机系统管理员 1 考试

工作地点:泉州晋江国际机场

负责候机楼弱电系统的维护维修;负责计算机相关软件开发和维护;负责公司报修平台软件的维护维修。

遵守我国宪法、法律,品行端正,身体健康。

全日制大学本科(本一)及以上学历,计算机等相关专业毕业。

35周岁以下。

精通Java编程语言,具有良好的模拟电路分析、数据库和操作系统维护能力。

具备独立编程能力,开发小型软件。

  (二)有不符合民用航空背景调查规定要求者不得参加应聘,主要内容如下:
  本人及配偶、父母亲及主要社会关系人员有故意犯罪记录;受过收容教养、强制戒毒、劳动教养;近三年因违反《治安管理处罚法》受过行政拘留;参加过国家禁止的组织及其活动;可能危害民用航空安全的其它情形。

  三、薪酬待遇
  薪酬实行岗位薪资制,包括岗位工资、绩效工资、效益奖金等。岗位工资和绩效工根资据当月考勤和绩效情况兑现,年度效益奖金根据企业整体效益情况及个人年度绩效情况核发。享有国家法定福利待遇。

  四、公开招聘程序
  (一)公开报名。
  1.报名方式:仅接受现场报名并填写相关表格(不接受网络投递简历报名及电话报名等方式)。
  2.报名地址和联系方式:晋江市和平中路118号泉州晋江国际机场股份有限公司人力资源部(综合楼412办公室),上班时间:周一至周五8:00-11:30、14:00-17:30。
  3.报名时间:自发布之日起至8月3日16:00止(正常工作日上班时间)。
  4.报名材料:符合条件的人员请携带简历并准备以下材料原件和复印件:(1)本人身份证、学习证明、学位证明、职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书;(2)工作经历证明(提供聘书、合同或单位证明或当地人社部门盖章的社保证明及所在单位人事部门提供的具体工作岗位证明);(3)个人简历、今年来主要工作业绩(成果)材料和相关证明材料;(4)近期2寸彩色证件照片1张。
  (二)资格审查。组织资格审查,经审查合格,岗位报名人数少于按比例人数的,由公开招聘领导小组决定是否招聘及招聘方式。
  (三)组织考试。委托专业机构组织考试工作。考试分为初试和复试。招聘初试时间为2018年8月7日,初试采用笔试的形式进行,以案例题为主,主要考察应聘人员的业务知识水平、文字表达能力等,每个岗位按笔试成绩从高至低按照1:2的比例确定进入复试人员名单。笔试成绩不带入复试。复试采用面试的形式进行,时间为2018年8月8日,主要考察了解应聘人员的个性特征、心理素质、求职动机、工作期望等,面试成绩按百分制计算,每个岗位按面试成绩从高至低确定岗位所需人数进入政审名单。
  (四)政审。机场将为进入政审的人员发放航空从业人员背景调查审核表进行背景审核,包括有关学习经历、任职经历、以往工作表现、社会表现、政治审核等。
  (五)确定人选。若政审结果符合任职要求,按面试成绩得分高者确定为聘用人选。
  (六)入职体检。组织拟录用人员在规定时间内到指定医疗机构参加健康检查,体检参照机关事业工作人员录用体检标准实施,体检费用由个人承担。
  (七)公示。对确定聘用人选进行公示,公示期5个工作日。
  (八)办理入职。录用人员在接到录用通知后的7个工作日内报到;若在发出录用通知后未能报到的,取消录用资格。若有特殊情况经批准的,可延期报到。

  五、有关事项
  (一)所有人员实行聘任制,聘期一年或二年,试用期1个月,试用期只发放基本工资和岗位工资(含基本工资、岗位工资、岗位绩效工资),若试用期满经考核合格,则予以转正并可享受年终效益奖金;若试用期满经考核不合格或不适岗,则予以转岗、降聘或辞退。聘用期满后,根据业绩考核情况,决定解聘或续聘。
  (二)应聘人员应严格按照岗位任职资格要求报名,并对材料真实性、准确性负责,凡弄虚作假、恶意报考的,一经核实取消录用资格。
  (三)应聘人员所填写资料、联系方式必须完整且准确无误,因联系方式有误影响招聘的,结果个人自负。
  (四)公开招聘未尽事宜,解释权归泉州晋江国际机场股份有限公司所有。

  六、重要事项说明
  泉州晋江国际机场招聘是一项严肃、认真、公平、公正、公开的工作,招聘全程接受监督,请各位考生勿听信任何通过关系或收费即可进入机场工作的传言。机场公司除收取笔试费用(80元,经报上级单位同意)外,不会以任何名义收取任何费用。请各位考生转告家长,如有以上传言,欢迎大家举报,机场公司将予以一定的感谢,并对相关人员进行严肃处理。举报电话:059585628566,059585628810,059585016210。