福建旺众连锁百货成立于2000年。公司自成立以来，秉承“时尚、流行、生活”的经营理念和“顾客至上”的服务宗旨，在公司管理总部设立了专业化的采购队伍及快捷的物流配送中心，实现了公司对门店及职能部门的一体化管理，为旺众连锁百货提供了强有力的货源保障和动力支持，实现了单一化向系列化、规模化、大型化跨越式发展，使旺众连锁百货成为一家大型自主经营企业。公司主要经营服饰、鞋帽、饰品、内衣、箱包等物品，不断走在市场的前沿，引领着时尚潮流。公司自成立以来，先后在福建南平、永安、龙岩，江西南昌、抚州、赣州等地设立了7家大型卖场，江西萍乡卖场也即将盛装开业。公司致力于为员工提供业界领先的薪资和福利；富有挑战性的工作机会和广阔的发展空间及规范、有效的人才培训和发展机制，吸引了众多充满激情、积极向上、不断追求卓越的有志之士加盟旺众。为加强公司核心竞争力，公司职能体系需要不断健全，我们求贤若渴，现高薪诚邀以下精英加盟。(www.wzbh.com.cn)

★ 职位及要求：

１、商品总监
任职资格：本科以上学历，5年以上零售行业同等职位工作经验；具备很强的市场洞察力和数据分析能力；具备先进的管理理念和较好的沟通协调能力；具备很强的采购队伍组织、协调与管理能力。

２、连锁百货经理
任职资格：大专以上学历，3年以上服装百货或连锁综合百货行业管理经验，熟悉现场管理的各项流程，擅长商品、人员、销售的管理和操作；有较强的沟通、协调和执行能力，有良好的工作态度和职业道德操守。能够服从公司外派工作。

３、百货经理助理
任职资格：大专以上学历，2年以上服装或连锁综合百货行业管理经验；熟悉现场管理的各项流程，在商品、人员、销售等方面具有较强的能力与实操经验；有良好的工作态度和职业操守，能够服从公司外派。

４、采购经理（男装/女装/鞋子及饰品）
任职资格：大专以上学历，2年以上男装（或女装/鞋子及饰品）采购经验，能准确把握男装（或女装/鞋子及饰品）的市场行情与流行趋势；具备较强的沟通协调能力、数据分析能力及商务谈判能力，熟悉供应商的开发、维护与管理；具备较强的团队协作意识和采购队伍管理能力，具备良好的职业操守。

５、女性主题店店长
任职资格：中专以上学历，2年以上女性服饰主题店（专卖店）销售管理经验，具有较强的数据分析能力，对货品组织、销售人员管理、服装陈列有较丰富的经验，有带领过10人以上销售团队的管理工作经验。

６、行政经理
任职资格：男，30岁以上；大专以上学历，管理类相关专业；5年以上企业行政管理工作经验，2年以上同等职位经验；熟悉行政、外联、后勤及车辆管理；有较强的沟通协调和组织领导能力、很强的责任心和团队协作意识；具备良好的全局观念及统筹能力。

７、配送部经理
任职资格：男性，30岁以上，大专以上学历，企业管理或配送管理相关专业；3年以上大中型企业车间管理或仓储管理工作经验；具有较强的统筹、执行、沟通和协调能力；熟悉电脑操作和数据管理，具备一定的财务知识；具备良好的职业操守。

８、工程部经理
任职资格：男，35岁以上，大专以上学历；3年以上店面或家装工作经验，熟悉各种装修材料性价比，能独立完成门店装修预算，较好的控制装修工程进度；具有较强的组织协调能力，有家装或门店装修项目经理工作经验者优佳。

９、人力资源部副经理
任职资格：大专以上学历，3年以上现代企业人力资源管理工作经验，能够独立策划、执行公司人力资源管理各个模块，具有较强的组织、执行、协调、沟通能力和良好的职业操守。

１０、软件工程师
任职资格：男性，25岁以上；大专以上学历，计算机相关专业；熟悉数据库管理信息系统及零售企业ERP管理信息系统；能熟练运Delphi语言进行编程作业；具有一定的项目管理能力和经验，对中型软件项目有一定的把控能力；具有较好的组织控制及沟通协调能力；有2年以上同等岗位工作经验。

１１、信息系统主管
任职资格：男，计算机相关专业，本科以上学历，5年以上企业或零售业信息系统管理工作经验，２年以上同等职位经验，有较强的沟通协调和组织领导能力，具备良好的职业操守。

１２、网络维护员
任职资格：大专以上学历，计算机或相关专业，能独立安装计算机系统软件，能及时排除计算机软硬件故障，有一定的软件和数据库知识；踏实肯干，具备良好的沟通能力，有相关行业经验优先。

１３、财务会计
任职资格：性别不限，22岁以上；中专以上学历，财会类相关专业；2年以上工业企业或商业企业主办会计工作经验；熟悉会计帐务处理等会计实务和国家及地方财务法律法规；能熟练操作办公软件及财务软件；具备良好的职业操守。

１４、企划文案
1任职资格：大专以上学历，中文、文秘或新闻学相关专业；2年以上企划工作经验，有零售百货业企划经验者优先；具备良好的文字表达能力，擅长各种文案的撰写，熟悉企业宣传、活动策划及媒体推广。

１５、美工
任职资格：男，中专以上学历，平面设计或美术类相关专业，具备良好的美术功底；能够操作photoshop、coreldraw等软件；有１年以上商场或大中型超市美工工作经验，可以熟练地操作商场现场布置；具备良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，有良好的职业操守，能适应经常性出差。

１６、营运部督导
任职资格：大专以上学历，市场营销、工商管理相关专业，2年以上服装零售或综合百货行业管理经验，熟悉营运流程，原则性强，能发现公司营运中存在的问题，并提出相应的解决方案。具备较强的沟通、协调与指导能力。

１７、培训讲师
任职资格：大专以上学历，2年以上培训工作经验，能独立开发课程，演讲能力强，具有较好的课堂控制能力。

１８、柜长（男装/女装/鞋子及饰品）
任职资格：中专以上学历，2年以上男装（或女装/鞋子及饰品）销售经验，具有较强的数据分析能力，对货品组织、销售、人员管理、服装陈列有较丰富的经验，有带领过10人以上销售团队的管理工作经验。

１９、饰品采购员（急招2名）
任职资格：女性，18-28岁；高中或中专以上学历；熟悉饰品的流行趋势与市场行情；具有一定的沟通协作及数据分析能力；有饰品采购或销售经验者优先。

２０、采购员（男装/女装/鞋子及饰品）
任职资格：高中或中专以上学历，2年以上男装（或女装/鞋子及饰品）采购经验，能准确把握男装（或女装/鞋子及饰品）流行趋势和行情，具有较强的沟通协作及数据分析能力，熟悉供应商的开发、维护与管理。

２１、驾驶员
任职资格：男性，33岁以上，初中以上学历，持B证以上，有5年以上驾龄，身体健康，责任心强，能够提供担保。

２２、普工
任职资格：初中以上学历，能吃苦耐劳，思维敏捷，适应能力强，服从调配。


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