石狮狮城商业广场经营管理有限公司招聘启事

联系方式
有意者请将简历发送至公司邮箱：zln@cndrealty.com 传真：0592－2111718
邮寄地址：厦门市鹭江道52号海滨大厦3楼人力资源部张小姐收 （361001）
工作地点：福建石狮

企业介绍
　　建发房地产集团有限公司系厦门建发集团的全资企业，拥有建设部颁发的房地产开发一级资质，注册资金3.5亿元人民币。目前拥有二十余家全资及控股企业，分布在厦门、上海、福州、长沙、成都、漳州、香港等地，开发产品涉及精品住宅、高层商务楼、商业地产、大型公建等，是一家以房地产开发为核心，以物业管理、销售代理等相关行业为配套的专业房地产集团。
　　狮城商业广场经营管理有限公司属建发房地产集团有限公司控股企业，旗下狮城国际广场位于石狮市中心繁华的九二路，总建筑面积近4万平方米，是集购物、美食、休闲为一体的大型购物中心（SHOPPING MALL）。现已成功引进沃尔玛、麦当劳等众多国际知名商家入驻，力争打造石狮新的商业地标。该公司现诚聘以下岗位：

一、综合部：综合部经理、人事主任、行政主任、文员

1、综合部经理1人
职位描述：
1、对外公关实务、人力资源制度管理及后勤服务；
2、负责商场的人事管理及行政管理，有效的按商场总经理要求管理好员工的后勤工作；
3、负责监督各部门管理制度的实施情况和本部门员工的管理、监督、指导；负责档案管理。
岗位要求：（性别、年龄、学历、专业及工作经验等）
1、男女不限，本科以上学历；
2、有2年以上的相关工作经验；
3、较好的沟通协调能力及执行力，有建立及推广企业规范化管理、制度化管理经验；
4、建立人力资源管理系统,提升企业业绩成长。

2、人事主任1人
职位描述：
1、协助综合部经理做好人事管理；
2、负责商场员工招募工作，对部门缺员进行推荐，负责执行及规划员工培训工作，组织新
进人员培训，考核员工的绩效，并提出改进的建议；
3、负责考勤、薪资、保险、培训及档案的日常工作；
4、负责监督检查店内各部门、员工执行规范的情况。
岗位要求：（性别、年龄、学历、专业及工作经验等）
1、性别不限，大专以上学历；
2、具有良好的待人接物能力，团队合作精神，工作努力，勤恳塌实；
3、有人事上岗证和公共关系岗位资格证书；
4、能熟练操作OFFICE办公软件；
5、具有2年以上人事工作经验。

3、行政主任1人
职位描述：
1、日常行政工作内容及来人员接待；
2、各项行政流程的编写、执行、监督；
3、负责部门内外的有效沟通，各类文件的收集、整理、归档，内部事务记录公文的草拟；
4、维持商场良好的后勤服务，保障商场的正常销售；
5、建立完善的管理制度，确保人、财、物的严格管理和供应；
6、办公用品采购、管理及其他相关工作。
岗位要求：（性别、年龄、学历、专业及工作经验等）
1、性别不限，大专以上学历；
2、有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力；
3、熟悉操作办公设备，熟悉行政工作流程；
4、良好的待人接物能力，性格开朗，工作仔细、认真。

4、文员2人
职位描述：
1、日常行政工作，信息上传下达（整理文档、处理往来文件、电话、信函等）；
2、负责行政/人事事务、后勤工作以及其他临时交办事项；
3、接待有关客户的来电、来访及回复相关问题，为公司的有效运作提供基础服务。
岗位要求：（性别、年龄、学历、专业及工作经验等）
1、女性，23-30岁，大专以上学历；
2、活泼开朗，工作认真、仔细；
3、较强的沟通和处理事务能力；
4、能熟练操作办公软件。


二、财务部：财务部经理、会计、出纳

1、财务部经理1人
职位描述：
1、负责商场所有财务管理工作；
2、负责公司的全面预算管理工作，定期制作各项预算的执行情况；
3、监督检查公司的财务收支情况，监督资金和资产的安全运作；
4、全面负责公司的会计核算和财务管理工作；
5、编制年度预算和年终财务分析，为领导决策、决议提供参考资料。
岗位要求：（性别、年龄、学历、专业及工作经验等）
1、男女不限，相关专业本科以上学历，
2、担任过公司财务经理、财务总监工作；
3、从事财务工作5年；
4、对税收筹划、内部控制、项目成本核算及分析、对外筹资等方面有很强的工作能力和领
导能力。

2、会计1人
职位描述：
1、负责公司与集团财务往来及公资对帐；
2、编制凭证、登记账薄、编写各种财务报表；
3、协助收集整理预算编制、预算控制。
岗位要求：（性别、年龄、学历、专业及工作经验等）
1、女性，大专以上相关专业学历；
2、拥有会计资格证书，熟悉国家财经制度和相关政策法规，能熟练使用财务软件；
3、2年以上相关行业工作经验；
4、性格开朗，工作稳健、认真、细心、忠于职守，保密意识强， 能够严格遵守财务制度。

3、出纳1人
职位描述：
1、负责商场租金及所有费用收入的收启及所有的现场支出及费用报销；
2、负责成本核算，销售往来帐目核算，应收、应付帐款核算，各项销售指标核算、统计；
3、负责商场的资金电汇工作。
岗位要求：（性别、年龄、学历、专业及工作经验等）
1、女性，大专以上相关专业学历；
2、拥有会计资格证书，熟悉国家财经制度和相关政策法规，能熟练使用财务软件；
3、2年以上相关行业工作经验；
4、性格开朗，工作稳健、认真、细心、忠于职守，保密意识强， 能够严格遵守财务制度。


三、物管部：物管部经理、物管助理、工程主任、电工班长、值班电工、维修班长、维修工、空调班长、空调工、保安主任、保安助理、保洁主任、保洁助理、客服主任、客服人员。

1、物管部经理1人
职位描述：
1、了解先进的物业管理理念，有良好的组织协调能力。
2、管理商场的物业工作包括工程、保安、保洁，预估商场营运成本，有效控制运成本；
3、制定物业管理的相关工作程序及制度并监督实施；制定并推广有关物业推介计划；
制定实施维修、清洁、安全检查等方面工作计划和检查执行情况；
4、人员管理工作，建立并培养专业商业物业管理队伍。
岗位要求：（性别、年龄、学历、专业及工作经验等）
1、男女不限，大专以上学历；
2、5年以上物业管理经验；
3、具有良好的沟通技巧及耐心细致的工作作风，具有很强的事务处理能力；
4、熟悉房地产行业，对工作流程清楚；具有物业经理上岗证书及商业营运管理

2、物管部助理1人
职位描述：
1、协助物管部经理做好人事管理，并给予总经理的助理支持，
2、负责部门排班、会议记录及相关行政工作；
3、负责监督商场的服务质量及卫生状况等。
岗位要求：（性别、年龄、学历、专业及工作经验等）
1、女性，23-30岁，高中以上学历；
2、活泼开朗，工作认真、仔细；
3、较强的沟通和处理事务能力；
4、能熟练操作办公软件。

3、工程主任1人
职位描述：
1、主要负责商场的供配电、发电、供水、消防、中央空调及制冷设备的正常运行和养护，安排和督导日常的电工作业；
2、参与重要工程、设备的定位安装，参与隐蔽工程的施工跟进，了解各项有关工程的布局及提出合理意见；
3、了解各设备的性能，对工程人员进行培训，组织并指导工程人员按计划对设备设施进行正确养护；
4、拟定工作、设备保养计划、材料采购计划。
岗位要求：（性别、年龄、学历、专业及工作经验等）
1、男性，大专以上相关学历，45岁以下；
2、具备土建工程及装饰装修工程等相关专业知识，了解工程前期组建及日常工作的管理。能胜任各项维修工程、安排日常工作、制定维保计划；
3、工作认真、仔细，有较强的责任心；
4、3年以上大型商场物业工程或设备相关经验，有工程师职称。

4、电工班长1人
职位描述：
1、负责高压配电室24小时值班；
2、商场的开关灯及现场营运的电种，商场空调开关；
3、安排下属工作，排班及记录考勤，执行新进员工培训和辅导，指导相关部门人员机器设备操作训练。
岗位要求：（性别、年龄、学历、专业及工作经验等）
1、电工：男性，23-35岁，中专以上学历，有电工操作证、高压证，具有一定设备维护、维修技术；
2、两年以上商场相关设备等工作经验；
3、良好的沟通、协调能力，处事灵活，身体健康、能吃苦耐劳。

5、值班电工4人
职位描述：
1、场高、低压配电室值班；
2、商场供配电设备设施的维修及养护；
3、保养设备，记录设备设施的运作状况。
岗位要求：（性别、年龄、学历、专业及工作经验等）
1、男性，23-35岁，中专以上学历，有电工操作证及高压证，具有一定设备维护、维修技术；
2、良好的沟通、协调能力，处事灵活，身体健康、能吃苦耐劳；
3、有2年以上相关工作经验，熟悉商场机电设备维护工作者优先。

6、空调班长1人
职位描述：
1、商场空调开关及空调维修确保设备开机和关机作业；
2、商场所有制冷设备、电梯的维修及日常维护；
3、负责商场设备的维护及保养计划的制定；
4、安排下属工作、排班及记录考勤；执行新进员工培训和辅导；指导相关部门人员机器设备操作训练。
岗位要求：（性别、年龄、学历、专业及工作经验等）
1、空调维护人员：男性，23-35岁，中专以上学历，熟悉商场空调等设备的工程安装、布局
和使用技术；
2、良好的沟通、协调能力，处事灵活，身体健康、能吃苦耐劳；
3、有2年以上相关工作经验，熟悉商场机电设备维护工作者优先。

7、空调工3人
职位描述：
1、商场中央空调的运行及维护；
2、定期对空调进行保养。
岗位要求：（性别、年龄、学历、专业及工作经验等）
1、男性，23-35岁，中专以上学历，有空调操作证及电工证，具有一定设备维护、维修技术；
2、熟悉商场空调系统的安装、运行和维护；
3、良好的沟通、协调能力，处事灵活，身体健康、能吃苦耐劳；
4、具2年以上相关工作经验；熟悉商场机电设备维护工作者优先。

8、维修班长1人
职位描述：
1. 负责商场水电公共设施设备的维修及维护，及给、排水、消防水设施及管道组装、运行、维护的经验；
2. 能独立完成故障诊断和排除；
3. 安排下属工作，排班及记录考勤，执行新进员工培训和辅导，指导相关部门人员机器设备操作训练。
岗位要求：（性别、年龄、学历、专业及工作经验等）
1、维修工：男性，23-35岁，中专以上学历，有相关操作证；
2、2年以上相关工作经验，熟悉商场设备维护工作者优先；
3、熟练使用检测设备和工具，具备较好的机械维修技能，具备管道工、钳工3级以上证书或
焊工证优先考虑。

9、维修工6人
职位描述：
1、商场公共设备设施的维修及养护；
2、巡逻商场的设备设施以及对其的运行状况做好记录。
岗位要求：（性别、年龄、学历、专业及工作经验等）
1、男性，23-35岁，中专以上学历，具有一定设备维护、维修技术及相关证照；
2、良好的沟通、协调能力，处事灵活，身体健康、能吃苦耐劳；
3、有2年以上相关工作经验，熟悉商场机电设备维护工作者优先。

10、保安主任1人
职位描述：
1、负责商场人员、商品、物品安全，负责维护商场治安秩序，处理突发事件；
2、负责商场稽查，防止偷窃并对盗窃行为依照公司规定处置；
3、负责安全、消防的工作指导和员工培训，定期组织学习有关消防等知识，定期进行考核；
4、负责保安队伍的招聘、培训及管理工作；
5、协调与当地治安部门的关系。
岗位要求：（性别、年龄、学历、专业及工作经验等）
1、男性，中专以上学历，45岁以下；
2、退伍军人优先；
3、三年以上保安工作及管理经验；
4、熟悉消防安全管理及常用消防安全设备的维护保养；
5、有良好的沟通能力，工作踏实、作风严谨、原则性强。
6、有大型商场保安工作经验者优先；

11、保洁主任1人
职位描述：
1、负责所有公共区域的保洁管理；
2、负责商场外围所属场所的保洁；
3、保持商场的保洁管理工作，树立良好的购物环境；
4、协调与保洁公司的工作关系。
岗位要求：（性别、年龄、学历、专业及工作经验等）
1、男女不限，45岁以下，有两年以上大型商场物业保洁主管经验；
2、有责任心、工作认真负责、踏实肯干。

12、保安、保洁助理2人
职位描述：
1、协助部门主任做好人事管理，并给予支持;
2、负责部门排班、会议记录及相关行政工作；
3、协助对保洁、保安队伍进行管理。
岗位要求：（性别、年龄、学历、专业及工作经验等）
1、男、女性，25-40岁，大专以上学历；
2、活泼开朗，工作认真、仔细；
3、较强的沟通和处理事务能力；
4、能熟练操作办公软件。

13、客服主任1人
职位描述：
1、负责政府关系活动与广告报批及租户推广联系；
2、负责公司对内对外的收发文；
3、配合企划进行商场形象的市场推广，注重商场礼仪礼貌，提升公司良好的外部形象；
4、维持良好的服务秩序，提供优质的顾客服务
5、提供信息，做好顾客与公司沟通的桥梁；
6、日常行政工作及相关活动的执行。
岗位要求：（性别、年龄、学历、专业及工作经验等）
1、男女不限，大专以上学历；
2、2年以上相关行业工作经验；
3、具有较强的交际能力及谈判技巧；
4、了解商场运作流程及相关法律、法规。

14、客服人员5人
职位描述：
1、负责顾客投诉处理及现场活动支持；
2、商场播音系统、电话总机作业之运行；
3、贵宾卡手续办理及发放；
4、负责监督商场责任区域的环境卫生，为顾客提供良好的购物环境；
5、整理和处理文件、接待客户等。
岗位要求：（性别、年龄、学历、专业及工作经验等）
1、女性，23-30岁，高中以上学历，
2、活泼开朗，具有良好的沟通能力及语言表达能力；
3、形象好,气质佳，普通话流利；
4、熟练操作办公软件；
5、有相关工作经验者优先。

四、商管部：商管部经理、商管主任、商管助理

1、商管部经理1人
职位描述：
1、负责商场招商工作及现场营运管理，提高租金，引进更好的品牌，完成预算；
2、负责商户的管理工作，建立沟通桥梁,定期走访商户, 建立商户档案，收集反馈意见, 维护与商户良好的关系；
3、保障商场的进退商户处于良性循环状态。
岗位要求：（性别、年龄、学历、专业及工作经验等）
1、男女不限，管理、市场营销等专业，大专及以上学历；
2、2年以上大型商业地产商管工作经验，熟悉大型购物中心等商业地产的商业管理流程；
3、应变能力强，对突发事件处理有丰富的经验；
4、具较好的沟通协调能力、组织能力；具有良好的品牌专业知识及大量的客户资源。

2、商管部主任2人
职位描述：
1、负责商场店面招商及租户管理；
2、负责商场临时柜、花车招商及管理；
3、维持商场秩序，协调商户之间的关系。
岗位要求：（性别、年龄、学历、专业及工作经验等）
1、男女不限，管理、市场营销等专业，大专及以上学历；
2、有大型商业地产商管经验，熟悉大型购物中心等商业地产的商业管理流程；
3、应变能力强，对突发事件处理有丰富的经验；
4、具较好的沟通协调能力、组织能力；
5、具有良好的品牌专业知识及一定的客户资源。

3、商管助理4人
职位描述：
1、负责商场的现场管理及值班；
2、日常行政工作，信息上传下达，协助商管主任完成商场的现场管理及招商工作；
3、负责行政事务、后勤工作以及其他临时交办事项；
4、接待客户来电、来访及回复相关问题，为公司的有效运作提供基础服务；
5、维持商场的整体秩序。
岗位要求：（性别、年龄、学历、专业及工作经验等）
1、男女不限，23-30岁，大专以上学历；
2、活泼开朗，工作认真、仔细；
3、较强的沟通和处理事务能力；
4、能熟练操作办公软件；
5、有商业现场管理经验优先。


五、企划部：企划部经理、策划主任、美工

1、企划部经理1人
职位描述：
1、负责商场整体推广和企划方案的制定与执行，撰写广告文字；
2、选择恰当的媒体与媒体沟通联络、增加人流量，提高商场知名度，促进销售量；
3、定期市场调研，收集整理及汇报市场信息；市场工作策划、广告宣传；
4、市场与公司间管理的维护、协调，各市场研讨会、展销会等大型市场宣传活动的组织、
落实，兼公司网站、网络维护。
岗位要求：（性别、年龄、学历、专业及工作经验等）
1、男女不限，市场营销、平面设计，广告等相关专业本科以上学历；
2、具有极强的文字功底和语言表达能力，富创意、有活力，有团队协作精神；
3、2年以上商业地产企划及相关从业经验；
4、与媒体及广告公司有良好合作者优先。

2、策划主任1人
职位描述：
1、负责商场企划活动的策划、执行及评估；
2、参与商场各种广告企划案之提案及运行；
3、同业活动及生活流行信息情报之搜集提报；
4、相关活动策划案的撰写；
5、负责企划活动的经营制定、控制及追踪。
岗位要求：（性别、年龄、学历、专业及工作经验等）
1、男女不限，大专以上相关专业学历；
2、能熟练操作办公及图象处理设计软件，有独立的全案策划及执行能力；
3、有敏感的洞察力，富有创造性思维，性格开朗，善于与人交往，团队工作能力强，精
力充沛，有极高的工作热情和强烈的责任心；
4、有2年以上商业地产项目或其它商业形态的企划经验者优先。

3、美工1人
职位描述：
1、负责广告的创意、设计及制作完成；
2、店内、店外、卖场、商品装饰、陈列、设计，POP之制作、悬挂、更换；
3、商场广告、布旗、陈列设置安装；
4、店内、店外各种指示路标及视觉识别系统的设计与执行及网页设计制作。
岗位要求：（性别、年龄、学历、专业及工作经验等）
1、男女不限，大专以上美术类专业学历；
2、具有较好的美术功底及艺术素养，能够根据公司的需要进行设计制作；
3、熟练掌握多种电脑制作软件，并有较强的手绘能力。能够高效率地完成工作；
4、性格开朗、思维活跃，极富创造力，易于沟通，具有较好团队的意识；
5、有2年以上大型商场企划设计相关工作经验者优先。