序号 |
岗（职）位名称 |
需求
人数 |
条件要求 |
提供待遇（包括年薪、工作、生活条件等） |
招聘、引进方式 |
引进
渠道 |
备注 |
学历 |
专业 |
职称 |
业绩、能力及经历等其他要求 |
全职 |
兼职 |
项目
合作 |
境内 |
海外 |
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1 |
总经理助理 |
1 |
本科 |
企业管理相关专业 |
不限 |
1、年龄35—50岁，本科以上学历，企业管理相关专业毕业；2、至少5年以上工业企业、装备制造业高层管理经验；3、作风正派，有很强的统筹能力和战略眼光；
4、有一定的投融资及项目管理经验。 |
10万 |
全职 |
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境内 |
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2 |
技术副总 |
1 |
本科 |
机械、汽车制造相关专业 |
不限 |
1、年龄35—50岁，大学本科以上学历，汽车制造、机械等相关专业毕业；2、5年以上汽车或重工企业全面管理经验，2年以上技术设计开发团队管理经验;3、具备先进的生产管理理念和丰富的生产实践经验，精通机械设计开发，对生产、品质管控等有独到的见解；4、具备良好的计划、指导、协调能力；
5、有专用车制造管理经验者优先。 |
10万 |
全职 |
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境内 |
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3 |
财务部部长 |
1 |
大专以上 |
财务相关专业 |
不限 |
1、年龄35—50岁，大专以上学历，财务相关专业毕业；2、10年以上公司财务工作经历，至少5年以上工业企业同岗位工作经验；3、具有全面的财务管理能力，有一定的融资能力；4、良好的职业操守和职业素养。 |
10万 |
全职 |
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境内 |
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4
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营销中心总监 |
1 |
大专以上 |
营销、汽车相关专业 |
不限 |
1、年龄30—45岁，大专以上学历，营销、机械、汽车、企业管理等相关专业；2、10年以上销售经验，至少5年以上销售部门管理经验，有环卫车辆与设备、重型机械、工程机械销售经验者优先；3、具有较强的业务公关及出色的领导能力，熟悉部门管理和市场开拓，具有较强的谈判技巧；4、熟悉本行业产品的发展趋势、产品特点、竞争策略；5、熟悉政府招投标的操作及管理。 |
10万 |
全职 |
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境内 |
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5 |
企业管理部部长（人力资源部主管） |
1 |
大专以上 |
人力资源、行政管理相关专业 |
不限 |
1、年龄33—50岁，大专以上学历，企业管理、人力资源、行政管理相关专业毕业；2、有10年以上企业管理及人力资源工作经验，5年以上生产型企业同岗位工作经历；3、精通现代企业及人力资源管理工作，熟悉企业文化建设。 |
10万 |
全职 |
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境内 |
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6 |
生产部部长 |
1 |
本科 |
机械、汽车相关专业 |
不限 |
1、年龄35—50岁，大专以上学历，汽车、机械制造等相关专业毕业；2、有5年以上专用车或重型机械改装、组装、加工生产管理工作经验；3、精通机械制造，机械识图能力强；4、具备丰富的全面生产管理、计划统筹等方面知识与经验；5、有环卫车辆与设备生产企业工作经验者优先。 |
10万 |
全职 |
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境内 |
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7 |
品质管理部部长 |
1 |
大专以上 |
机械、汽车相关专业 |
不限 |
1、年龄30—50岁，大专以上学历，机械、汽车制造等相关专业毕业；2、具备较强的机械制识图能力；3、熟悉工厂基本运作程序及供应商审核评估；4、具备独立分析问题、处理问题的能力，敬业精神强，能承受较大工作压力. |
10万 |
全职 |
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境内 |
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8 |
技术部部长 |
1 |
本科 |
汽车、机械制造相关专业 |
不限 |
1、年龄30—50岁，大学本科以上学历，汽车、机械制造等相关专业毕业；2、10年以上汽车、机械行业 生产技术部门工作经验，3年以上技术部门管理经历；3、能有效解决生产过程中出现的各种问题，为相关部门提供技术支持。 |
10万 |
全职 |
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境内 |
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9 |
液压室主任 |
1 |
本科 |
机械、液压相关专业 |
不限 |
1、年龄30—60岁，大专以上学历，液压、机械等相关专业毕业；2、精通液压设计，从事液压设计工作达5年以上，有一定的团队管理经验；3、较强的钻研精神及团队合作意识。 |
10万 |
全职 |
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境内 |
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10 |
液压工程师 |
1 |
大专以上 |
机械、液压相关专业 |
不限 |
1、年龄28—60岁，大专以上学历，流体、液压、机械等相关专业毕业；2、精通液压设计，从事液压设计工作达2年以上，能够独立完成工程机械液压设计开发；3、较强的钻研精神及团队合作意识。 |
10万 |
全职 |
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境内 |
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