职位概述

行政人事管理:1、依据公司工作岗位职员的需求,起草岗位职责要求发布招聘信息;2、分析应聘人员的简历甄别、筛选、与应聘人真诚沟通相互了解,让应聘人由内心愿意与公司合作,把心带来上班;3、搞好大专院校领导关系,做好校企合作,吸收优秀应届毕业生到公司就业,维护政府职能部门的关系。4、负责公司办公设备正常运转,电话、邮件、信函的收发工作;5、负责来访宾客接待,向客人宣传公司介绍公司产品,让客人宣传公司。6、负责职员入职和离职的办理,保存好职员入职档案,负责职员考勤做到赏罚分明。7、办理入职人员各种表格填写建档。

其他要求

  • 1、负责公司行政事务管理,职员考勤调休事假办理,节假日安排;2、会议组织,公函起草,信件收发记录存档,公司事务上传下达,周末安排职员搞好公司环境卫生;3、要求本科以上学历形象好气质佳,情商高责任心强的人才担任人事经理;4、不定期与各级政府领导联系沟通,了解国家政策对企业的支持。5、依据公司各岗位制度要求,招聘志同道合的专业人才。

薪酬福利

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