职位概述

处理人事日常管理工作,负责招聘、录用、日常等人事手续的办理
依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作
协助销售方面的跟进促成。
完成领导交代的其他工作。

其他要求

  • 学习能力强,有较强的抗压能力
    思维敏捷,人际交往广,拥有良好的沟通技巧
    有团队合作意识,吃苦耐劳,踏实能干。
    善于学习,有责任心和实务精神。

薪酬福利

周末双休带薪年假奖金丰厚绩效奖金年终分红全勤奖专业培训立即上岗员工旅游

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